Карелиястат зафиксировал рост задолженности по зарплатам в ряде отраслей экономики республики
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Задолженность по заработной плате в Карелии в июле выросла в обрабатывающих производствах, энергетике, в области здравоохранения и социальных услуг.
Задолженность по заработной плате в Карелии в июле выросла в обрабатывающих производствах, энергетике, в области здравоохранения и социальных услуг. Это следует из данных Карелиястата по состоянию на 1 августа 2021 года. По сравнению с 1 июля долги в обрабатывающих производствах увеличились на 9,1% (до 1,8 млн рублей), в сфере обеспечения электроэнергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — на 3,6% (до 2,8 млн рублей). В области здравоохранения и социальных услуг рост составил 17,7% (до 2,5 млн рублей). Вместе с тем, почти в 1,5 раза сократилась задолженность по зарплате в сфере транспорта — до 2,7 млн рублей. В результате, общая сумма задолженности по всем видам экономической деятельности сократилась на 12,2% и составила 10 млн рублей. Организации задолжали 114 работникам. В расчёте на одного сотрудника средний размер долга составил 88246 рублей. «Вся просроченная задолженность по заработной плате на 1 августа 2021 г. образовалась из-за отсутствия у организаций собственных средств. Задолженности из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней не выявлено», — отмечает Карелиястат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
