Профсоюзы подписали соглашение по защите труда швейных работников в Бангладеш
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бангладеш
25 августа переговоры между международными профсоюзами IndustriALL и UNI c одной стороны и ведущими мировыми брендами одежды с другой окончились подписанием нового Международного соглашения по охране труда и технике безопасности в текстильной и швейной промышленности для Бангладеш.
25 августа переговоры между международными профсоюзами IndustriALL и UNI c одной стороны и ведущими мировыми брендами одежды с другой окончились подписанием нового Международного соглашения по охране труда и технике безопасности в текстильной и швейной промышленности для Бангладеш. Почти 200 международных брендов, включая H&M, PVH и Primark, впервые согласились на юридически закрепленные обязательства по безопасности, включающие независимые проверки на заводах, участие в обучении персонала технике безопасности и внедрение улучшений на производстве, сообщает New York Times. Новое соглашение содержит много отличий от предыдущего, подписанного в 2013 году, в том числе возможность привлекать розничные сети к судебной ответственности, если их фабрики не соблюдают стандарты безопасности труда; совместную ответственность за управление между поставщиками и брендами; обучение и мониторинг комитетов по безопасности под надзором находящегося в Бангладеш Совета по устойчивому развитию RMG; независимый механизм рассмотрения жалоб. Новый договор подписан сроком на 26 месяцев, в нем также содержится обязательство, взятое на себя брендами, распространить его действие как минимум на еще одну страну. - Мы чрезвычайно воодушевлены новым соглашением, которое сохраняет ключевые обязательства из первоначального документа и, как мы надеемся, обеспечит доверие и подотчетность в критический момент для швейной промышленности Бангладеш, - сказала Кристи Хоффман, генеральный секретарь профсоюза UNI Global, федерации объединяющей профсоюзы в 150 странах, также участвовавшей в подписании соглашения. - Это международное соглашение - важная победа на пути к обеспечению безопасности и устойчивости текстильной и швейной промышленности, прокомментировал подписание документа Вальтер Санчес, генеральный секретарь InadustriALL. - Соглашение сохраняет юридически обязывающие положения для компаний, и, что наиболее важно, сфера его действия будет расширена на другие страны и другие сферы, включая общее здоровье и безопасность. Мы поздравляем наши членские организации в этом секторе, особенно из Бангладеш, которые выступили за обязательные обязательства в отношении здоровья и безопасности в отрасли. Ранее "Солидарность" писала о том как отразилась пандемия на швейных работниках в странах Южной и Юго-Восточной Азии и о об исследовании инициативной группы "Азиатский альянс по минимальной заработной плате" (AFWA) о том как мировые модные бренды воруют зарплату у местных работников и перекладывают свои бизнес-риски, в частности основанные на падении спроса во время на пандемии, на поставщиков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.