Профсоюзные эксперты объяснили, смогут ли россияне докупать трудовой стаж
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил дать жителям России возможность выходить на пенсию с 55 лет и докупать трудовой стаж. Система покупки трудового стажа существует по многих странах: «если человек хочет дополнительно купить себе стаж, то есть увеличить свои пенсионные выплаты, он может доплатить за это сам из своих накоплений», приводит слова Титова СМИ
Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил дать жителям России возможность выходить на пенсию с 55 лет и докупать трудовой стаж. Система покупки трудового стажа существует по многих странах: «если человек хочет дополнительно купить себе стаж, то есть увеличить свои пенсионные выплаты, он может доплатить за это сам из своих накоплений», приводит слова Титова ТАСС. - Сегодня мы предлагаем уйти от принципа в пенсионной системе, когда один работающий платит пенсионные взносы, обеспечивая как минимум двух-трех человек, которые не успели накопить себе на пенсию, - сказал бизнес-омбудсмен Титов, - А поскольку он работающий, то с него, соответственно, и взносы берут очень высокие - у нас 30% составляет ставка по социальным страховым взносам. Он также выдвинул предложение создать специальный Фонд старших поколений или выделить его учет в рамках действующего Пенсионного фонда для тех, кто не успел накопить пенсию. Так государство сможет взять таких граждан на свое обеспечение. - Мы предлагаем 55 лет сделать минимальным возрастом выхода на пенсию, - добавил Титов, - Но ее размер будет зависеть от трудового стажа и доходов. То есть будет выбор: выйти раньше и получать маленькую пенсию или выходить, когда уровень пенсии будет удовлетворять ожиданиям. Руководитель департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов России Сергей Мельничук в комментарии газете «Солидарность» назвал предложение оторванным от реальности. - Вопрос в том, с какой зарплатой люди смогут позволить себе покупать стаж. Нынешний рынок труда и заработные платы в условиях нестабильной экономики и кризиса COVID-19 не дают возможности людям оценить перспективы и выстроить долгосрочные планы по ведению накоплений. Для этого нужны высокие зарплаты, планы на создание накоплений и на ранний выход на пенсию. А если зарплата не позволяет, если человек получает МРОТ, то и откладывать не с чего. Многие же живут на черте бедности. Сергей Мельничук призвал трезво оценивать саму сущность этих предложений: «эти идеи подаются как панацея, но при этом по сути нет никаких документов и планов чтобы их трезво оценить. Получается, что это очень частное предложение, которым не ясно, кто сможет воспользоваться». С ним согласен и кандидат социологических наук, профсоюзный эксперт по пенсионным вопросам Игорь Шанин: - Для того чтобы покупать - надо иметь деньги. Средняя заработная плата в стране всем известна. (По данным Росстата на май 2021, года средняя зарплата составляет 56171 рублей, в основном за счет северных регионов – ЯНАО, НАО, Чукотки, Камчатки, Магаднской обл. и столиц – прим. К.А.). На что будут докупать? Вот и вся арифметика. Химера очередная. У него недавно было другое предложение – сделать еще один пенсионный фонд. Сейчас будут фонтанировать идеями, но это все… Проблема заключается в одном: надо сбалансировать доходы и расходы. Пока они не будут сбалансированы, все остальное будет фантазиями, причем фантазиями, не имеющими никакого реального смысла и выхода. Поэтому не серьезно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
