Испанский банк заявил о масштабном сокращении штата
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Испания
Испанский банк Sabadell 30 августа сообщил своим сотрудникам о масштабной реструктуризации расходов. Это повлечет масштабное увольнение персонала, о чем был уведомлен профсоюз.
Испанский банк Sabadell 30 августа сообщил своим сотрудникам о масштабной реструктуризации расходов, сообщает Reuters. Это повлечет масштабное увольнение персонала, о чем был уведомлен профсоюз. Банки по всей Европе изо всех сил пытаются справиться с рекордно низкими процентными ставками, а экономический спад, вызванный пандемией COVID-19, заставил их и дальше сокращать расходы. По данным Europa Press, в первой половине 2021 года банковский сектор Испании в целом сократил 4% рабочих мест и закрыл 10% филиалов. Анонсируемое сокращение в Sabadell может затронуть примерно 1800 сотрудников. Прошлое сокращение в ноябре 2020 года коснулось 1817 сотрудников. Впрочем, окончательная цифра еще неизвестна и будет согласована на переговорах с профсоюзом 2 сентября. Сейчас в банке работает около 14600 сотрудников. «Банк намеревается обсудить план сокращения штата, который включает как механизмы досрочного выхода на пенсию, так и добровольные увольнения», — говорится в официальном сообщении. Данные S&P Global Market Intelligence показывают, что Испания – один из самых перегруженных банковскими услугами рынков в Европе. По состоянию на 11 августа 2021 года в стране было 478,87 банковских отделений на 1 миллион человек, что уступает только Франции, где их приходится 494,5 на миллион.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.