Сенатор: поддержка молодых москвичей до 35 лет в сфере занятости решит проблему трудоустройства
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
По словам представителя Мосгордумы в верхней палате парламента, меры поддержки молодежи Москвы в сфере занятости стали доступны горожанам в возрасте до 35 лет, что позволит дать больше возможностей тем, кто в этот период оказался в сложной жизненной ситуации.
Меры поддержки молодежи Москвы в сфере занятости стали доступны горожанам в возрасте до 35 лет, что позволит дать больше возможностей тем, кто в этот период оказался в сложной жизненной ситуации. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщила сенатор РФ - представитель Мосгордумы в верхней палате парламента Инна Святенко. «Сегодня рынок труда переживает большие изменения, однако вопрос трудоустройства молодежи до сих пор остается одним из самых острых. Молодежь, которая хочет работать, должна иметь возможность сделать это без каких-либо проблем, даже если отсутствует опыт работы после окончания вуза. Нам удалось добиться принятия закона «О молодежной политике» и меры соцподдержки должны отвечать его пунктам, так как это рабочий документ - инструмент помощи и становления современной молодежи», - заявила Святенко. Она отметила, что распространение мер поддержки для москвичей в возрасте 30-35 лет поможет молодым семьям, которые получат значительные пособия в случае рождения детей, а также повлияет на работу службы занятости с этой возрастной категорией. «Есть понимание, что существует множество ситуаций, когда, казалось бы, состоявшийся человек в возрасте за 30 лет может оказаться невостребованным в силу различных обстоятельств. И задача государства - увидеть в этих людях потенциал, помочь им направить свои способности в нужное русло, оказать адресную помощь», - считает сенатор. По ее словам, москвичам в возрасте до 35 лет теперь будут доступны те меры поддержки, которые предлагаются недавним выпускникам. «Служба занятости будет помогать таким людям во временном трудоустройстве, эта мера предназначена для выпускников высших и средних учреждений профессионального образования. Можно будет и наработать необходимый опыт в рамках специальных программ молодежной практики», - добавила парламентарий. Инна Святенко уточнила, что условием для устройства в такую программу будет профессиональное образование и отсутствие опыта работы по полученной специальности в течение 12 месяцев после окончания обучения. «Расширение возрастных рамок для молодежи - одно из направлений в этом процессе, но не единственное. Работа над законодательством, конкретными, адресными программами для различных категорий граждан ведется постоянно», - заключила она.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.