В Испании продолжаются массовые увольнения в отелях
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Испания
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического сезона продолжаются. По данным Национального Института Статистики (INE), в июле 2013 года из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Представитель профсоюзной организации "CCOO" Маноло Гарсии Моралеса сообщил, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического “бума”. Вот уже который сезон подряд на испанские курорты приезжает рекордное количество иностранных отдыхающих, а средства массовой информации не переставая рапортуют о показателях, свидетельствующих об очередном туристическом “буме” в стране. Тем не менее, ситуация с занятостью в гостиничном секторе по-прежнему выглядит неутешительной. По данным Национального Института Статистики (INE), в прошлом месяце из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Таким образом, июль 2013 года продолжил период, в течение которого количество занятых в гостиничном секторе непрерывно сокращается (эта тенденция продолжается в Испании вот уже почти два года). С чем же связано такое положение дел? По мнению представителя профсоюзной организации “CCOO” Маноло Гарсии Моралеса, причиной негативных показателей занятости в секторе становится сезонный характер работ, который приводит к “массовому заключению временных трудовых договоров, переходу на частичную занятость и неправомерным взаимоотношениям работодателя с работниками”. Господин Гарсия Моралес объясняет, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты на Волчанском механическом заводе -
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.