В Испании продолжаются массовые увольнения в отелях
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Испания
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического сезона продолжаются. По данным Национального Института Статистики (INE), в июле 2013 года из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Представитель профсоюзной организации "CCOO" Маноло Гарсии Моралеса сообщил, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического “бума”. Вот уже который сезон подряд на испанские курорты приезжает рекордное количество иностранных отдыхающих, а средства массовой информации не переставая рапортуют о показателях, свидетельствующих об очередном туристическом “буме” в стране. Тем не менее, ситуация с занятостью в гостиничном секторе по-прежнему выглядит неутешительной. По данным Национального Института Статистики (INE), в прошлом месяце из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Таким образом, июль 2013 года продолжил период, в течение которого количество занятых в гостиничном секторе непрерывно сокращается (эта тенденция продолжается в Испании вот уже почти два года). С чем же связано такое положение дел? По мнению представителя профсоюзной организации “CCOO” Маноло Гарсии Моралеса, причиной негативных показателей занятости в секторе становится сезонный характер работ, который приводит к “массовому заключению временных трудовых договоров, переходу на частичную занятость и неправомерным взаимоотношениям работодателя с работниками”. Господин Гарсия Моралес объясняет, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.