
В Испании продолжаются массовые увольнения в отелях
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Испания
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического сезона продолжаются. По данным Национального Института Статистики (INE), в июле 2013 года из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Представитель профсоюзной организации "CCOO" Маноло Гарсии Моралеса сообщил, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Массовые увольнения в испанских отелях в разгар туристического “бума”. Вот уже который сезон подряд на испанские курорты приезжает рекордное количество иностранных отдыхающих, а средства массовой информации не переставая рапортуют о показателях, свидетельствующих об очередном туристическом “буме” в стране. Тем не менее, ситуация с занятостью в гостиничном секторе по-прежнему выглядит неутешительной. По данным Национального Института Статистики (INE), в прошлом месяце из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Таким образом, июль 2013 года продолжил период, в течение которого количество занятых в гостиничном секторе непрерывно сокращается (эта тенденция продолжается в Испании вот уже почти два года). С чем же связано такое положение дел? По мнению представителя профсоюзной организации “CCOO” Маноло Гарсии Моралеса, причиной негативных показателей занятости в секторе становится сезонный характер работ, который приводит к “массовому заключению временных трудовых договоров, переходу на частичную занятость и неправомерным взаимоотношениям работодателя с работниками”. Господин Гарсия Моралес объясняет, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.