В Калифорнии курьеры требовали безопасности и прозрачных чаевых
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
2 сентября калифорнийские работники службы доставки еды DoorDash протестовали перед домом генерального директора компании Тони Сю. Они требовали обеспечить прозрачность начисления чаевых, гарантию 120% минимальной зарплаты (около 17 долларов в час), прекращения несправедливых деактиваций аккаунтов, предоставления бесплатных средств индивидуальной защиты и адекватную плату за дезинфекцию автомобилей и оборудования.
2 сентября калифорнийские работники службы доставки еды DoorDash протестовали перед домом генерального директора компании Тони Сю. Они требовали обеспечить прозрачность начисления чаевых, гарантию 120% минимальной зарплаты (около 17 долларов в час), прекращения несправедливых деактиваций аккаунтов, предоставления бесплатных средств индивидуальной защиты и адекватную плату за дезинфекцию автомобилей и оборудования, сообщает TechCrunch. В протесте приняли участие около 50 сотрудников DoorDash, связанных с группами защиты интересов We Drive Progress и Gig Workers Rising. Курьеры DoorDash говорят, что им платят только за то время, когда они активны (та же практика у Uber), а за то время, когда они находятся между заказами, они денег не получают. По их словам, большая часть заработанных ими денег идет из чаевых, которые должны быть лишь бонусом, но в итоге позволяют им сводить концы с концами в условиях системы оплаты DoorDash. Наконец, компенсация в 30 центов за каждую милю, которая гарантирована законом Prop22, остается лишь на бумаге. Представитель DoorDash сказал, что оплата только за «активное» время позволяет курьерам гибко использовать свою время, когда они работают с другими похожими приложениями, вроде Uber и Lyft или ездят по личным делам. «Участники сегодняшней акции не выступают от лица 91% калифорнийских дэшеров (курьеров DoorDash), которые хотят оставаться независимыми подрядчиками, или от лица миллионов калифорнийских избирателей, в подавляющем большинстве поддержавших Prop22», — сказал представитель компании. Курьеры говорят, что им приходится работать в небезопасных условиях, что связано не только с пандемией COVID-19, но и погодой (калифорнийские курьеры приводят в пример своих коллег из Нью-Йорка, которым приходилось работать даже во время урагана Ида). Gig Workers Rising говорит, что курьеры DoorDash почти не получали поддержки по безопасности, а некоторые работники говорят, что им возмещают всего 80 центов в день за чистку и дезинфекцию оборудования и средств индивидуальной защиты. TechCrunch получил доступ к информационным панелям сотрудников DoorDash с разбивкой по оплате. За неделю с 12 по 19 июля одному оператору было заплачено в общей сложности 574,21 доллара за 53 доставки, 274 доллара из которых приходились на чаевые. Его «активное время» составляло 14 часов и 21 минуту, а время, когда он был авторизован в приложении, ожидая поступления заказа или осуществляя доставку, составляло около 30 часов. Гарантированный заработок водителей от DoorDash за неделю составил 300,21 доллара. Это число рассчитано для того, чтобы водители возвращались домой с 120% минимальной заработной платы за активное время. Базовая зарплата составила около 257,62 доллара, но DoorDash добавил еще 42,59 доллара, чтобы скорректировать гарантированный доход. Если разделить сумму, уплаченную DoorDash, на количество часов «активного времени», рабочий получал около 21 доллара за час. Если же пересчитать зарплату с учетом времени ожидания, получится около 10 долларов в час до выплаты налогов. Независимым подрядчикам обычно рекомендуется откладывать около 30% своей зарплаты для оплаты налога на самозанятость (15,3% от налогооблагаемого дохода, федерального подоходного налога, который варьируется в зависимости от налоговой категории, и, возможно, подоходного налога штата). После уплаты налогов общая зарплата за 30 часов работы, включая чаевые (на сумму 274 доллара), составит около 402 долларов, то есть 13,40 доллара в час.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.11.2025 11:09
Бесплатное переобучение граждан осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» -
13.11.2025 09:14
Названы сферы деятельности с наибольшим дефицитом кадров в Саратовской области -
13.11.2025 05:32
Ярмарка вакансий состоится в Петропавловске-Камчатском -
13.11.2025 00:00
Губернатор Иркутской области: все выплаты бюджетникам будут произведены вовремя -
12.11.2025 21:23
Минтруд Чувашии сообщил о снижении числа граждан с доходами ниже прожиточного минимума -
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
12.11.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Контакт Интернэшнл» в Нижневартовске -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 15:00
Планируется сокращение работников Орловского государственного университета имени И.С. Тургенева -
12.11.2025 14:37
Воронежская городская дума приняла решение об увеличении зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
