Фото: pixabay.com
В Калифорнии курьеры требовали безопасности и прозрачных чаевых
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
2 сентября калифорнийские работники службы доставки еды DoorDash протестовали перед домом генерального директора компании Тони Сю. Они требовали обеспечить прозрачность начисления чаевых, гарантию 120% минимальной зарплаты (около 17 долларов в час), прекращения несправедливых деактиваций аккаунтов, предоставления бесплатных средств индивидуальной защиты и адекватную плату за дезинфекцию автомобилей и оборудования.
2 сентября калифорнийские работники службы доставки еды DoorDash протестовали перед домом генерального директора компании Тони Сю. Они требовали обеспечить прозрачность начисления чаевых, гарантию 120% минимальной зарплаты (около 17 долларов в час), прекращения несправедливых деактиваций аккаунтов, предоставления бесплатных средств индивидуальной защиты и адекватную плату за дезинфекцию автомобилей и оборудования, сообщает TechCrunch. В протесте приняли участие около 50 сотрудников DoorDash, связанных с группами защиты интересов We Drive Progress и Gig Workers Rising. Курьеры DoorDash говорят, что им платят только за то время, когда они активны (та же практика у Uber), а за то время, когда они находятся между заказами, они денег не получают. По их словам, большая часть заработанных ими денег идет из чаевых, которые должны быть лишь бонусом, но в итоге позволяют им сводить концы с концами в условиях системы оплаты DoorDash. Наконец, компенсация в 30 центов за каждую милю, которая гарантирована законом Prop22, остается лишь на бумаге. Представитель DoorDash сказал, что оплата только за «активное» время позволяет курьерам гибко использовать свою время, когда они работают с другими похожими приложениями, вроде Uber и Lyft или ездят по личным делам. «Участники сегодняшней акции не выступают от лица 91% калифорнийских дэшеров (курьеров DoorDash), которые хотят оставаться независимыми подрядчиками, или от лица миллионов калифорнийских избирателей, в подавляющем большинстве поддержавших Prop22», — сказал представитель компании. Курьеры говорят, что им приходится работать в небезопасных условиях, что связано не только с пандемией COVID-19, но и погодой (калифорнийские курьеры приводят в пример своих коллег из Нью-Йорка, которым приходилось работать даже во время урагана Ида). Gig Workers Rising говорит, что курьеры DoorDash почти не получали поддержки по безопасности, а некоторые работники говорят, что им возмещают всего 80 центов в день за чистку и дезинфекцию оборудования и средств индивидуальной защиты. TechCrunch получил доступ к информационным панелям сотрудников DoorDash с разбивкой по оплате. За неделю с 12 по 19 июля одному оператору было заплачено в общей сложности 574,21 доллара за 53 доставки, 274 доллара из которых приходились на чаевые. Его «активное время» составляло 14 часов и 21 минуту, а время, когда он был авторизован в приложении, ожидая поступления заказа или осуществляя доставку, составляло около 30 часов. Гарантированный заработок водителей от DoorDash за неделю составил 300,21 доллара. Это число рассчитано для того, чтобы водители возвращались домой с 120% минимальной заработной платы за активное время. Базовая зарплата составила около 257,62 доллара, но DoorDash добавил еще 42,59 доллара, чтобы скорректировать гарантированный доход. Если разделить сумму, уплаченную DoorDash, на количество часов «активного времени», рабочий получал около 21 доллара за час. Если же пересчитать зарплату с учетом времени ожидания, получится около 10 долларов в час до выплаты налогов. Независимым подрядчикам обычно рекомендуется откладывать около 30% своей зарплаты для оплаты налога на самозанятость (15,3% от налогооблагаемого дохода, федерального подоходного налога, который варьируется в зависимости от налоговой категории, и, возможно, подоходного налога штата). После уплаты налогов общая зарплата за 30 часов работы, включая чаевые (на сумму 274 доллара), составит около 402 долларов, то есть 13,40 доллара в час.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
20.11.2024 13:05
Медработникам онкоцентра им. Н.Н.Блохина снизили стимулирующие выплаты -
20.11.2024 10:42
Резиденты ТОР Башкирии создали 6,5 тыс. новых рабочих мест -
20.11.2024 09:20
Арестовано имущество компании «Глютен» в Красноярске из-за долгов по зарплате перед работниками -
20.11.2024 07:15
Официальная безработица в Красноярском крае составляет 0,5% -
20.11.2024 07:05
Президиум МФП провел очередное заседание -
20.11.2024 00:00
Заксобрание Иркутской области приняло закон по определению коэффициента, отражающего особенности рынка труда -
19.11.2024 21:10
Работникам Петрозаводского хлебозавода „Сампо“ выплатили долги по зарплате -
19.11.2024 16:30
Уровень безработицы в Москве достиг исторического минимума в 0,9% -
19.11.2024 15:39
Представлен прогноз социально-экономического развития в Екатеринбурге
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.