Долги по зарплате на «Усманском заводе промышленного машиностроения» погашены
Источник: sledcom.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Усманский район
Следственными органами Следственного комитета России по Липецкой области в рамках расследования уголовного дела в отношении руководства ООО «Усманский завод промышленного машиностроения»» о невыплате заработной платы приняты меры к полному погашению задолженности перед работниками.
Следственными органами Следственного комитета России по Липецкой области в рамках расследования уголовного дела в отношении руководства ООО «Усманский завод промышленного машиностроения»» о невыплате заработной платы (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) приняты меры к полному погашению задолженности перед работниками. По данным следствия, руководство Усманского завода промышленного машиностроения с ноября 2019 по август 2020 года не выплачивало работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты. При этом, как установлено материалами дела, на счетах организации имелись необходимые денежные средства для выплаты зарплаты без ущерба для основной деятельности завода, но расходовались на иные цели. В результате сумма задолженности перед 7 работниками составила почти 500 тысяч рублей. Работники предприятия обратились на прием к Председателю Следственного комитета Российской Федерации. Уголовное дело было передано для расследования в производство следственного управления СК России по Липецкой области. В ходе расследования уголовного дела предприняты меры к погашению задолженности по зарплате, в связи с чем произведен расчёт с потерпевшими в полном объеме. Кроме того, работодатель возместил причиненный им моральный вред, выплатив компенсацию каждому потерпевшему в сумме 15 тысяч рублей. Расследование уголовного дела продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
