Фото: ВК "ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ" vk.com
Коллектив центра занятости в Екатеринбурге обратился к Президенту РФ из-за плохих условий работы
Автор: Инна Малышева
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Сотрудники Екатеринбургского центра занятости населения (ЕЦЗН) пожаловались на плохие условия работы и произвол руководителей, которые, по словам работников, угрожают им увольнением и штрафами, а также обязывают снимать с учета безработных для улучшения статистики.
Сотрудники Екатеринбургского центра занятости населения (ЕЦЗН) пожаловались на плохие условия работы и произвол руководителей, которые, по словам работников, угрожают им увольнением и штрафами, а также обязывают снимать с учета безработных для улучшения статистики. Кроме того, они вынуждены за маленькую зарплату выполнять в десятки раз больше работы, которая увеличилась во время пандемии коронавируса.
Работники центра написали письма президенту России Владимиру Путину, губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву, а также в региональную прокуратуру (текст обращения есть у Znak.com) с просьбой привлечь к ответственности руководителей.
Как пишут сотрудники центра занятости, за время пандемии коронавируса, когда более 50 тыс. человек лишились работы и встали на учет для получения пособия по безработице, нагрузка на специалистов значительно выросла, но при этом зарплата осталась такой же — всего 23 тыс. рублей.
Из-за увеличения объема работы, а также из-за меняющегося законодательства в сфере труда, сотрудники центра занятости иногда делали ошибки в расчетах. По их словам, их руководитель, заместитель директора Екатеринбургского центра занятости Ирина Шаталина постоянно «запугивала» подчиненных тем, что все начисленными излишки сотрудниками будут возвращать из своей и так маленькой зарплаты.
Кроме того, у работников центра были претензии к работе самой Шаталиной: по их словам, она редко появлялась на рабочем месте в филиале центра на улице Челюскинцев, грубила и хамила подчиненным.
Как утверждают в своем обращении сотрудники, другая их начальница, первый заместитель директора ЕЦЗН Галина Глебова заставляла подчиненных сдавать по 3 тыс. рублей на подарок к своему дню рождения. Из-за того, что одна из сотрудниц отказалась это делать, на нее начали давить, придираться по пустякам. Несмотря на то что женщина много лет работала без нареканий и выполняла все показатели, она не выдержала обстановки на работе и уволилась. Как пишут в письме работники центра, такая же судьба постигла еще четырех хороших специалистов.
«Мы живые люди, у нас семьи, дети».
Последней каплей для сотрудников Екатеринбургского центра занятости населения стало то, что их начали переводить из одного корпуса в другой без их согласия.
«У нас несколько зданий в разных концах города, и нас постоянно перевозят из одного в другое, нас тасуют, как карты в колоде. Но ведь мы живые люди, у нас семьи, дети, график работы с 8 утра до 8 вечера, и нам неудобно ездить в другой конец города домой или чтобы забрать ребенка. Ведь поэтому многие выбирали место работы рядом с домом или детсадом, а теперь как быть, если нас перевели в другой конец города», — пишут недовольные работники ЕЦЗН.
На данный момент обратившийся к властям коллектив работает в здании на улице Челюскинцев, которое сильно уступает по состоянию их прежнему месту работы на улице Комсомольской.
«В этом помещении просто страшно работать: кругом плесень, штукатурка сыпется, зимой и летом летает мошкара», — жалуются сотрудники Екатеринбургского центра занятости.
Также они пишут, что в центре практикуется снятие с учета безработных без видимых на то причин.
«По указанию Шаталиной мы просто снимаем их с учета, люди остаются без средств к существованию, плачут и умоляют восстановить их на учете», — говорят сотрудники.
«Решается вопрос о привлечении должностных лиц к ответственности».
В департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, к которому относится ЕЦНЗ, сказали Znak.com, что за 2020 год в ведомство пришло более 2 тыс. обращений и жалоб, до 700 — в этом году, по всем проводятся проверки. В августе 2021 года прошла внеплановая проверка Екатеринбургского центра занятости населения, и информация, которую указали в жалобе сотрудники, была подтверждена частично.
«Выявлены нарушения трудового законодательства, законодательства о занятости населения. В настоящее время решается вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения, к дисциплинарной ответственности», — написал в официальном ответе на запрос Znak.com директор департамента Дмитрий Антонов.
Он также добавил, что снимать с учета безработных сотрудники ЕЦЗН могут только по основаниям, предусмотренным законом «О занятости». «По каким-либо другим причинам снятие безработных граждан с регистрационного учета не производится», — сообщает Дмитрий Антонов.
По его словам, любой гражданин, которого сняли с учета, может подать заявление о постановке на учет повторно. Если его снова признают безработным, то он начнет получать пособие, как раньше.
Кроме того, Антонов подтвердил, что на специалистов центров занятости действительно увеличилась нагрузка. Причиной стали оставшиеся без работы в период пандемии и карантинных ограничений жители Екатеринбурга и изменения в законодательстве. Тем не менее сотрудники центров занятости несут ответственность за ошибки, которые возникают в ходе работы. По словам директора департамента, сейчас ситуация стала менее напряженной благодаря стабилизации рынка труда, что повлекло за собой снижение нагрузки на специалистов центров занятости.
www.znak.com/2021-09-14/kollektiv_centra_zanyatosti_v_ekaterinburge_obratilsya_k_putinu_iz_za_plohih_usloviy_raboty
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда в Башкортостане привлечено 137 млн рублей из федерального бюджета -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ» -
25.12.2024 11:30
Минстрой РФ предложил закрепить за каждым мигрантом одного работодателя -
25.12.2024 10:48
Организована проверка в связи с забастовкой строителей М-12 в Нижегородской области -
25.12.2024 09:17
Администрация Уфы представила прогноз о средний зарплате работников в 2025 году -
25.12.2024 08:22
Губернатор Иркутской области заявил о планах выплатить зарплату бюджетникам до конца года -
25.12.2024 07:28
Национальный проект «Производительность труда» реализуется по инициативе губернатора Приморского края -
25.12.2024 06:40
Инициативу о вознаграждении учителей пропишут в Стратегии развития образования -
25.12.2024 02:33
Встреча руководства и работников ООО "Бакальское рудоуправление" перенесена на 2025 год -
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.