В Казахстане завершилась забастовка работников ТОО «West Oil Software»
Источник: rabkor.ru
Территория: Казахстан
Из-за давления, которое активно оказывалось на коллектив сервисной компании ТОО «West Oil Software», забастовка, начатая 23 августа, была в минувшую субботу прекращена. В официальном сообщении указывалось на то, что стороны договорились о поэтапном повышении заработной платы, но главные требования трудящихся так и не были выполнены.
Из-за давления, которое активно оказывалось на коллектив сервисной компании ТОО «West Oil Software», забастовка, начатая 23 августа, была в минувшую субботу прекращена. В официальном сообщении указывалось на то, что стороны договорились о поэтапном повышении заработной платы, но главные требования трудящихся так и не были выполнены. В то же время в Жетыбае Мангистауской области продолжается с 27 августа забастовка рабочих компании «Techno Trading LTD». Причиной завершения забастовки в ТОО «West Oil Software» является массированная кампания запугивания и давления на трудовой коллектив. Как известно, власти и работодатели устроили суд о признании отказа от работы незаконной. В итоге шестеро рабочих активистов, создававших независимый профсоюз и возглавлявших протест, были уволены. Сотрудники спецслужб и хозяева угрожали многим рабочим возбуждением уголовных дел, массовым увольнением и штрафами для возмещения ущерба. Напомним, что работники ТОО «West Oil Software» вышли на забастовку с требованиями приравнять заработную плату к уровню заработных плат штатных работников ТОО «OTC», входящих в основное производство и относящихся к АО «Казмунайгаз». По сути, бастовавшие настаивали на отмене результатов политики оптимизации. Этого в итоге сделано не было. Отказались работодатели также заключить коллективный договор и разрешить действовать на предприятии независимому профсоюзу, а эти требования входили в число основных. В итоге хозяева согласились лишь на поэтапное повышение заработной платы, которая всё равно не достигнет уровня оплаты труда работников основного производства. А соответственно, и сохраняется дискриминация в оплате труда за равный труд, в том числе и в сравнении с иностранными специалистами. По сути главные проблемы остались, а незначительное повышение зарплаты острую социальную ситуацию не решит, так как надбавки будут съедены в ближайшее время значительным ростом дороговизны. Поэтому вскоре стоит ожидать повторных забастовок в сервисных компаниях Мангистауской области. К тому же продолжают свою борьбу рабочие «Techno Trading LTD», которые 13 сентября озвучили новое заявление в адрес местных и республиканских властей и настаивают на удовлетворении своих требований. — Мы обращаемся к Президенту Республики Казахстан Касым-Жомарту Токаеву и акиму Мангистауской области Нурлану Ногаеву. Мы, работники компании «Techno Trading LTD» в Жетыбае, выходим с 27 августа на митинг. Уже сколько дней прошло. Но никто нам ничего так и не сказал. Никто не решает наши вопросы по Трудовому Кодексу. Уважаемые Президент и аким области, просим вас решить наши проблемы, — заявили рабочие. Поэтому говорить о полном завершении забастовочного движения в Мангистауской области преждевременно, так как готовы вступить в борьбу новые коллективы сервисных компаний. Репрессии, увольнения, суды и запугивания в целом не решают социальную проблему обесценивания и так низких зарплат рабочих. Поэтому новые выступления рабочих в разных регионах Казахстана просто неизбежны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.