Бастующие нефтесервисной компании в Казахстане добились повышения зарплаты
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Казахстан
Победой окончилась трехнедельная забастовка работников нефтесервисной компании Techno Trading LTD на месторождении «Жетыбай» (Казахстан). 18 сентября люди вернулись к работе.
Победой окончилась трехнедельная забастовка работников нефтесервисной компании Techno Trading LTD на месторождении «Жетыбай» (Казахстан). 18 сентября люди вернулись к работе, сообщает радио «Азаттык». Между бастующими и работодателем подписан протокол, в котором зафиксировано выполнение основных требований работников: повышение зарплаты на 30% с 1 октября, выплата премий в праздничные дни в размере 20 МРП (около 136 долларов) и выплата со следующего года премиальных для поправки здоровья. Однако это компромиссное решение, и некоторые требования остались вне данного протокола. В частности, по словам оператора 5-го разряда компании Techno Trading Айбека Тажигалиева, «вопрос об оплате расходов на реабилитацию оставлен на 2022 год, так как некоторые в этом году уже побывали в трудовом отпуске. Предстоит решить, будут ли 50-процентные или 100-процентные выплаты». Работодатель согласился не преследовать работников, принимающих участие в забастовке, несмотря на то, что суд признал ее незаконной. Около 200 сотрудников компании начали забастовку, требуя от руководства выполнения ряда требований. – Если требования не удовлетворят, нет другого выбора, кроме как объявить голодовку. Сидеть в степи на ветру и в пыли около месяца непросто, — говорил ранее Серик Оразалиев, оператор технического оборудования Techno Trading LTD. Компания Techno Trading LTD занимается ремонтом оборудования «Мангистаумунайгаза» на месторождениях «Жетыбай» и «Каламкас».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.03.2026 14:10
Системы профобразования России и Беларуси синхронизируют для решения кадрового дефицита -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 11:00
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Чукотская торговая компания» -
17.03.2026 10:44
Численность госслужащих в Саратовской области сократят на 10% -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
17.03.2026 08:44
Минтруд Башкирии установил размер платы за экспертизу качества условий труда -
17.03.2026 08:43
Выросла средняя зарплата работников в Карелии -
17.03.2026 08:05
Министерство экономики Красноярского края сообщило о росте доходов населения в регионе -
17.03.2026 00:00
Суд взыскал с владельцев ООО "Шахта "Инская" более 43 млн рублей долгов по зарплатам -
16.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений трудового законодательства в ООО «ЖКХ г. Малгобек»
В стране и за рубежом >>
-
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
