Бастующие нефтесервисной компании в Казахстане добились повышения зарплаты
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Казахстан
Победой окончилась трехнедельная забастовка работников нефтесервисной компании Techno Trading LTD на месторождении «Жетыбай» (Казахстан). 18 сентября люди вернулись к работе.
Победой окончилась трехнедельная забастовка работников нефтесервисной компании Techno Trading LTD на месторождении «Жетыбай» (Казахстан). 18 сентября люди вернулись к работе, сообщает радио «Азаттык». Между бастующими и работодателем подписан протокол, в котором зафиксировано выполнение основных требований работников: повышение зарплаты на 30% с 1 октября, выплата премий в праздничные дни в размере 20 МРП (около 136 долларов) и выплата со следующего года премиальных для поправки здоровья. Однако это компромиссное решение, и некоторые требования остались вне данного протокола. В частности, по словам оператора 5-го разряда компании Techno Trading Айбека Тажигалиева, «вопрос об оплате расходов на реабилитацию оставлен на 2022 год, так как некоторые в этом году уже побывали в трудовом отпуске. Предстоит решить, будут ли 50-процентные или 100-процентные выплаты». Работодатель согласился не преследовать работников, принимающих участие в забастовке, несмотря на то, что суд признал ее незаконной. Около 200 сотрудников компании начали забастовку, требуя от руководства выполнения ряда требований. – Если требования не удовлетворят, нет другого выбора, кроме как объявить голодовку. Сидеть в степи на ветру и в пыли около месяца непросто, — говорил ранее Серик Оразалиев, оператор технического оборудования Techno Trading LTD. Компания Techno Trading LTD занимается ремонтом оборудования «Мангистаумунайгаза» на месторождениях «Жетыбай» и «Каламкас».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.