Из орловского онкодиспансера массово увольняются медики
Автор: Евгений Кузнецов
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
5 октября на брифинге со СМИ речь зашла о проблеме Орловской области: катастрофическом дефиците медицинских работников. На этот в центре внимания журналистов – массовое увольнение медперсонала из отделения химиотерапии орловского онкодиспансера.
Сегодня на брифинге со СМИ речь зашла о вечной проблеме Орловской области: катастрофическом дефиците медицинских работников. На этот в центре внимания журналистов – массовое увольнение медперсонала из отделения химиотерапии орловского онкодиспансера. На данный момент здесь вместо 14 человек работаю всего четверо. И.о. главы депздрава сообщил, что о проблеме ему известно и что она возникла далеко не сегодня. «Проблема существует. Она возникла не сегодня. Из 5 отделения химиотерапии осуществляются уже давно увольнения. Сейчас главврач приказом внутри лечебного учреждения перенаправляются сотрудники других отделений, чтобы оперативно закрыть вопрос. Главврачом ведётся активный поиск медицинского персонала. Вопрос острый и известный», — заключил чиновник. Почему известный не сегодня вопрос до сих пор не решён, так и осталось загадкой. Напомним, накануне члены регионального отделения профсоюза медработников Действие сообщили об остром дефиците сотрудников в орловской областной больнице (ООКБ), в частности, в хирургии и терапевтии. Общественники уверенно заявили, что за 2020 года из ООКБ ушло порядка 200 медиков. Оставшиеся работают на последнем дыхании в две смены. Ну а предложенный депздравом вариант по переведению в ООКБ врачей из Семашко на практике оказался совершенно недееспособным.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.