Verdi отменил коллективные переговоры и готовится к забастовке
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Профсоюз Verdi отменил коллективные переговоры с ассоциацией работодателей индустрии частного банковского обслуживания (AGV), запланированные на 13 октября.
Профсоюз Verdi отменил коллективные переговоры с ассоциацией работодателей индустрии частного банковского обслуживания (AGV), запланированные на 13 октября. По словам переговорщика Verdi Яна Душка, от работодателя не поступило никаких сигналов о желании улучшить текущее положение дел, сообщает Handelsblatt. Последнее предложение AGV означает реальную потерю зарплаты в ближайшие три года ввиду инфляции. «Это неприемлемо для нас», — сказал переговорщик Verdi. Даже если инфляция снизится, то, по мнению экспертов, новый раунд коллективных переговоров не имел бы смысла без сигнала со стороны работодателей о готовности обсуждать повышение зарплаты. Verdi требует на 4,5% повысить зарплаты сотрудников, а Немецкая ассоциация банковских служащих (DBV) требует увеличения на 4,8%. Работодатели частного банковского сектора с непониманием отреагировали на отмену раунда коллективных переговоров. Карстен Рогге-Странг, генеральный директор AGV, прокомментировал отказ профсоюза: «Мы не пойдем на дальнейшие уступки в преддверии очередного раунда переговоров». Он заверил, что работодатели готовы говорить о предыдущем предложении, а забастовки пока не привели к заметным последствиям. «В этом отношении мы принимаем к сведению угрозу забастовки, но не торопимся», — сказал Рогге-Странг. Тем временем DBV хочет провести 13 октября самостоятельные переговоры с работодателями на рабочем уровне. По словам представителя DVG, работодатели предложили повышение коллективной зарплаты в общей сложности на 3,2% в три этапа в течение 36 месяцев. Еще один камень преткновения в раунде коллективных переговоров для 140 тыс. сотрудников в этом году – более гибкие условия труда. После положительного опыта удаленной работы во время пандемии Verdi и DBV призывают к обязательному применению правил ведения коллективных переговоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.