Трудовая инспекция установила нарушения по срокам выплаты заработай платы в АО «Мосотделстрой №1»
Источник: git77.rostrud.ru
Территория: Москва
Государственной инспекцией труда в городе Москве в ходе проведения проверки в АО «Мосотделстрой №1» была выявлена задержка выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении перед 76 работниками организации.
Государственной инспекцией труда в городе Москве в ходе проведения проверки в АО «МОСОТДЕЛСТРОЙ №1» была выявлена задержка выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении перед 76 работниками организации. Генеральному директору АО "МОСОТДЕЛСТРОЙ №1" было выдано обязательное для исполнения Предписание об устранении выявленных нарушений, в том числе о необходимости погашения задолженности с выплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ. За выявленные нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в городе Москве виновные должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. В установленный срок Предписание в части погашения задолженности исполнено не было, в связи с чем в настоящее время проводится внеплановая проверка в целях установления факта исполнения (неисполнения) Предписания, по результатам которой будет рассмотрен вопрос о принятии мер, направленных на принудительное исполнение обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работникам заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в соответствии со ст. 360.1 ТК РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
