Немецкий профсоюз IG BAU отказался от забастовки
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки.
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки. Как сообщает 15 октября Die Rheinpfalz, стороны достигли компромисса во втором раунде переговоров. Согласованный профсоюзом тарифный пакет будет действовать до конца 2024 года и обеспечит более высокие доходы работников, выравнивание экономического положения специалистов на востоке и на западе страны, и установление фиксированных ставок для компенсации за время, проведенное в пути до места работы. Соглашение, достигнутое для сотрудников на западе ФРГ, предусматривает повышение заработной платы в три этапа: 2% с 1 ноября, 2,2% с 1 апреля 2022 года и еще 2% с 1 апреля 2023 года. Также работникам положен единовременный коронавирусный бонус в размере 500 евро. Кроме того, согласно договоренности постепенно будут увеличиваться надбавки на обучение. В отношении требований о компенсации за длительные командировки на строительные площадки были согласованы фиксированные взносы с разбивкой на зоны по километражу. Теперь у сторон коллективного договора есть 14 дней для его утверждения. - Наши идеи относительно более справедливой заработной платы для сотрудников были определенно выше, но мы можем смириться с этим компромиссом, - прокомментировал соглашение Роберт Фейгер, председатель промышленного союза IG BAU.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
