Немецкий профсоюз IG BAU отказался от забастовки
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки.
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки. Как сообщает 15 октября Die Rheinpfalz, стороны достигли компромисса во втором раунде переговоров. Согласованный профсоюзом тарифный пакет будет действовать до конца 2024 года и обеспечит более высокие доходы работников, выравнивание экономического положения специалистов на востоке и на западе страны, и установление фиксированных ставок для компенсации за время, проведенное в пути до места работы. Соглашение, достигнутое для сотрудников на западе ФРГ, предусматривает повышение заработной платы в три этапа: 2% с 1 ноября, 2,2% с 1 апреля 2022 года и еще 2% с 1 апреля 2023 года. Также работникам положен единовременный коронавирусный бонус в размере 500 евро. Кроме того, согласно договоренности постепенно будут увеличиваться надбавки на обучение. В отношении требований о компенсации за длительные командировки на строительные площадки были согласованы фиксированные взносы с разбивкой на зоны по километражу. Теперь у сторон коллективного договора есть 14 дней для его утверждения. - Наши идеи относительно более справедливой заработной платы для сотрудников были определенно выше, но мы можем смириться с этим компромиссом, - прокомментировал соглашение Роберт Фейгер, председатель промышленного союза IG BAU.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
