Фото: pixabay.com
Немецкий профсоюз IG BAU отказался от забастовки
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки.
В ходе коллективных переговоров немецкий профсоюз работников строительной и аграрной отрасей (IG BAU) и работодатели достигли соглашения и тем самым предотвратили ранее запланированные забастовки. Как сообщает 15 октября Die Rheinpfalz, стороны достигли компромисса во втором раунде переговоров. Согласованный профсоюзом тарифный пакет будет действовать до конца 2024 года и обеспечит более высокие доходы работников, выравнивание экономического положения специалистов на востоке и на западе страны, и установление фиксированных ставок для компенсации за время, проведенное в пути до места работы. Соглашение, достигнутое для сотрудников на западе ФРГ, предусматривает повышение заработной платы в три этапа: 2% с 1 ноября, 2,2% с 1 апреля 2022 года и еще 2% с 1 апреля 2023 года. Также работникам положен единовременный коронавирусный бонус в размере 500 евро. Кроме того, согласно договоренности постепенно будут увеличиваться надбавки на обучение. В отношении требований о компенсации за длительные командировки на строительные площадки были согласованы фиксированные взносы с разбивкой на зоны по километражу. Теперь у сторон коллективного договора есть 14 дней для его утверждения. - Наши идеи относительно более справедливой заработной платы для сотрудников были определенно выше, но мы можем смириться с этим компромиссом, - прокомментировал соглашение Роберт Фейгер, председатель промышленного союза IG BAU.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 11:11
Выплачены долги по зарплате работникам МУП «Горноуральская теплоснабжающая компания» -
19.11.2024 11:03
Правительство РФ отклонило законопроект о повышении порога дохода самозанятых -
19.11.2024 10:01
Снизилась официальная безработица в моногородах Свердловской области -
19.11.2024 05:44
На Всероссийском координационном совете уполномоченных по правам человека обсудили дефицит кадров в медицине -
19.11.2024 00:00
Работникам МУП "Вешкаймское водоснабжение" выплачены долги по зарплате -
18.11.2024 23:32
Администрация Челябинска сообщила о запланированном повышении зарплат водителям АТП -
18.11.2024 19:41
Правительство Кировской области подвело итоги работы по снижению теневой занятости -
18.11.2024 17:47
Государственная Дума РФ разработала предложение об установлении правил контролируемого пребывания мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.