В Березниках Пермского края учителя школы №22 заявили о невыплате надбавок
Автор: Артём Марков
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Березники
Педагоги школы №22 в Березниках судятся с руководством учреждения из-за нарушения трудового договора. Сотрудники недовольны тем, что им не выплачивают часть зарплаты и нарушают законодательство.
Педагоги школы №22 в Березниках (Пермский край) судятся с руководством учреждения из-за нарушения трудового договора. Сотрудники недовольны тем, что им не выплачивают часть зарплаты и нарушают законодательство. Об этом URA.RU сообщил источник в образовательном учреждении.
«В школе конфликт между учителями и руководством, идет судебное разбирательство. Обращались в прокуратуру и трудовую инспекцию, прокуратура выявила грубые нарушения законодательства», — сообщает источник. По словам собеседника агентства, школа не предоставила отчеты по выплатам ни прокуратуре, ни трудовой инспекции, а сам директор угрожает увольнением сотрудникам, которые отстаивают свои права. Источник уточнил, что учителям не выплачивают надбавки и сверхурочные.
При проверке прокуратура нашла несколько нарушений трудового законодательства со стороны школы, добавил собеседник. В частности, были выявлены нарушения в составлении трудового договора с учителями. По словам источника, директор школы все отрицает. В сентябре 2021 года в учреждении сменился руководитель. Сейчас главой является Наталья Домрачева, которая ранее была заместителем директора.
С директором школы Натальей Домрачевой связаться не удалось. На звонок URA.RU в школе не ответили. Также на момент публикации новости комментарий прокуратуры получить не удалось. Туда направлен запрос.
ura.news/news/1052510777
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.