На Челябинском тракторном заводе за долги отключили отопление
Автор: Андрей Щербов
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Проблемы челябинского предприятия «Уралвагонзавода» «ЧТЗ-Уралтрак» заставили энергетиков пойти на ограничительные меры и выдвинуть ультиматум.
Проблемы челябинского предприятия «Уралвагонзавода» «ЧТЗ-Уралтрак» заставили энергетиков пойти на ограничительные меры и выдвинуть ультиматум. Так, из-за долгов было отключено теплоснабжение в здании заводоуправления, а возобновить поставки обещали только после полного погашения обязательств. При этом, как подчеркнули специалисты, приближение минусовых температур может создать еще более тяжелую ситуацию и привести к разморозке системы теплоснабжения. Жесткие действия энергетики пояснили систематическим неисполнением заводом соглашений, на которые шли взаимно, понимая «социальную значимость производства», вероятно, несанкционированным потреблением электроэнергии и крупными долгами за ресурсы. При этом ряд счетов «ЧТЗ-Уралтрак» попал под частичную или полную блокировку из-за долгов по налогам. Так, только в базе ФССП уже значатся производства на десятки миллионов по обязательствам перед казной. Все эти конфликты протекают на фоне заявлений о производственных успехах, росте выручки и рассуждений о «возрождении» предприятия. Впрочем, пока «ЧТЗ-Уралтрак» предстоит ответить на иски о несостоятельности и крупные финансовые претензии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2026 08:04
Проведена XVI отчетно-выборная конференция территориальной профсоюзной организации РПРАЭП -
15.10.2026 00:00
Депутат Государственной Думы РФ призывает граждан отказаться от зарплат в конвертах -
15.10.2026 00:00
Работники ООО «Уральская Промышленная Сталь» подали в суд иск из-за невыплаты зарплаты -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 16:45
На Ставрополье прошел VII краевой профсоюзный молодежный образовательный форум -
14.10.2026 15:01
Исполком СНГ рассказал о планах создать общий рынок труда -
14.10.2026 15:01
Работники Конфедерации профсоюзов Азербайджана избраны в комитеты ВЕРС по делам женщин и молодёжи -
14.10.2026 14:42
Утверждён перечень номинаций Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» на 2027 год -
14.10.2026 08:36
Глава профсоюзов Свердловской области предложил повышать зарплаты трудовым мигрантам -
14.10.2026 07:40
Финансовый кризис угрожает МУП “Канализационные очистные сооружения” в Байкальске
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
