Работодатели Москвы смогут включить командированных в 30% переведённых на удалёнку
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова.
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова. Об этом в среду сообщается в Telegram-канале московского оперштаба по борьбе с коронавирусом.Комментируя новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом, вице-мэр пояснила, что работодатели могут включить командированных в число переведённых на удалёнку (которых должно быть не менее 30 процентов от общего числа сотрудников), так как эта мера направлена на сокращение передвижений жителей именно по Москве.Также она обратила внимание, что работающие граждане, которые должны соблюдать режим изоляции, смогут оформить больничный. «Нормативно-правовой акт, который определит порядок оформления больничных листов, сейчас готовится на федеральном уровне», — приводятся в сообщении слова Раковой. Заместитель столичного мэра добавила, что документ будет опубликован в ближайшее время.Во вторник мэр столицы Сергей Собянин заявил, что власти приняли решение ввести новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом в Москве. По его словам, срочные меры нужны, чтобы защитить старшее поколение и другие уязвимые категории горожан. В частности, работодатели обязаны перевести на удалёнку не менее 30 процентов от общего числа работников, а также всех работников старше 60 лет. При этом требование о переходе на удалёнку не распространяется на вакцинированных и переболевших работников, а также на работников медорганизаций, предприятий оборонки и ряда других стратегических отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
