Работодатели Москвы смогут включить командированных в 30% переведённых на удалёнку
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова.
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова. Об этом в среду сообщается в Telegram-канале московского оперштаба по борьбе с коронавирусом.Комментируя новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом, вице-мэр пояснила, что работодатели могут включить командированных в число переведённых на удалёнку (которых должно быть не менее 30 процентов от общего числа сотрудников), так как эта мера направлена на сокращение передвижений жителей именно по Москве.Также она обратила внимание, что работающие граждане, которые должны соблюдать режим изоляции, смогут оформить больничный. «Нормативно-правовой акт, который определит порядок оформления больничных листов, сейчас готовится на федеральном уровне», — приводятся в сообщении слова Раковой. Заместитель столичного мэра добавила, что документ будет опубликован в ближайшее время.Во вторник мэр столицы Сергей Собянин заявил, что власти приняли решение ввести новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом в Москве. По его словам, срочные меры нужны, чтобы защитить старшее поколение и другие уязвимые категории горожан. В частности, работодатели обязаны перевести на удалёнку не менее 30 процентов от общего числа работников, а также всех работников старше 60 лет. При этом требование о переходе на удалёнку не распространяется на вакцинированных и переболевших работников, а также на работников медорганизаций, предприятий оборонки и ряда других стратегических отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.