Работодатели Москвы смогут включить командированных в 30% переведённых на удалёнку
Автор: Тамила Аскерова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова.
Сотрудников московских компаний, находящихся в командировке или в отпуске, включат в норму 30 процентов работников, переводимых на дистанционный режим, заявила заммэра столицы Анастасия Ракова. Об этом в среду сообщается в Telegram-канале московского оперштаба по борьбе с коронавирусом.Комментируя новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом, вице-мэр пояснила, что работодатели могут включить командированных в число переведённых на удалёнку (которых должно быть не менее 30 процентов от общего числа сотрудников), так как эта мера направлена на сокращение передвижений жителей именно по Москве.Также она обратила внимание, что работающие граждане, которые должны соблюдать режим изоляции, смогут оформить больничный. «Нормативно-правовой акт, который определит порядок оформления больничных листов, сейчас готовится на федеральном уровне», — приводятся в сообщении слова Раковой. Заместитель столичного мэра добавила, что документ будет опубликован в ближайшее время.Во вторник мэр столицы Сергей Собянин заявил, что власти приняли решение ввести новые ограничения из-за ситуации с коронавирусом в Москве. По его словам, срочные меры нужны, чтобы защитить старшее поколение и другие уязвимые категории горожан. В частности, работодатели обязаны перевести на удалёнку не менее 30 процентов от общего числа работников, а также всех работников старше 60 лет. При этом требование о переходе на удалёнку не распространяется на вакцинированных и переболевших работников, а также на работников медорганизаций, предприятий оборонки и ряда других стратегических отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.