Федерация профсоюзов Ставропольского края о ситуации в ООО «Агромаркет»
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Шпаковский район
В отчетный период в связи с поступившей жалобой от председателя первичной профсоюзной организации представителями профсоюзных инспекций Ставропольской краевой организации Профсоюза работников АПК РФ осуществлен выезд в ООО «Агромаркет» (обособленное подразделение элеватор г. Михайловска Ставропольского края) с целью реализации профсоюзного контроля за соблюдением работодателем законодательства о труде, положений соглашений. Работодателю было направлено представление об устранении выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства, которое было исполнено частично.
Каковы результаты деятельности ППО за последние полгода?
Чего удалось достичь?
В отчетный период в связи с поступившей жалобой от председателя первичной профсоюзной организации представителями профсоюзных инспекций Ставропольской краевой организации Профсоюза работников АПК РФ осуществлен выезд в ООО
«Агромаркет» (обособленное подразделение элеватор г. Михайловска Ставропольского края) с целью реализации профсоюзного контроля за соблюдением работодателем законодательства о труде, положений соглашений. Работодателю было направлено представление об устранении выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства, которое было исполнено
частично. В связи с чем соответствующая информация была направлена в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае. В результате выездной проверки ГИТ в СК и вынесения соответствующего предписания работодатель был привлечен к административной ответственности. Работник ООО «Агромаркет» (обособленное подразделение элеватор г. Михайловска Ставропольского края), являясь членом первичной профсоюзной организации, был уволен в декабре 2020 г. в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения). Судебное представительство работника осуществляла правовая инспекция труда ФПСК: суд первой инстанции поддержал работодателя, в связи с чем, профсоюзными юристами решение суда первой инстанции было обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда. В итоге принято новое решение – о восстановлении работника в прежней должности со дня увольнения, компенсации времени вынужденного прогула, морального вреда. Представитель ответчика подал кассационную жалобу на принятое судом апелляционной инстанции решение, в удовлетворении которой Пятый кассационный суд общей юрисдикции отказал ответчику в полном объеме. В силу абз. 4 ст. 211 ГПК РФ и ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, однако на сегодняшний день выплата компенсации времени вынужденного прогула и морального вреда восстановленному работнику работодателем произведена не была, не смотря на открытое исполнительное производство. Идет ли работодатель на переговоры? Со стороны администрации ООО «Агромаркет» (обособленное подразделение элеватор г. Михайловска Ставропольского края) в отношении работников – членов профсоюза продолжается давление, противодействие деятельности первичной профсоюзной организации, предпринимаются действия для новых увольнений указанных работников. Численность профсоюза Численность первичной профсоюзной организации составляет 4 человека.
Каковы планы профсоюза по дальнейшей защите трудовых прав работников? Осуществление дальнейшего контроля за исполнением судебного решения, соблюдением действующего трудового законодательства, положений соглашений; защита трудовых прав и законных интересов членов первичной профсоюзной организации в части повышения заработной платы, соблюдения норм и правил по охране труда, условий труда, недопущения дискриминации в отношении работников - членов профсоюза; в случае необходимости подготовка документов в органы контроля (надзора), судебные инстанции.
fp-sk.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы наиболее высокооплачиваемые отрасли в Башкирии -
16.01.2026 12:53
Минтруд Татарстана и профсоюз работников госучреждений подписали отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
