Фото: pixabay.com

Программу содействия занятости молодежи обсудят на РТК

Автор: Павел Осипов

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

На основании запроса ФНПР Минтруд предоставил в РТК для рассмотрения Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Следующим шагом станет рассмотрение программы на рабочей группе РТК по рынку труда и содействию занятости.

На основании запроса ФНПР Минтруд предоставил в РТК для рассмотрения Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Следующим шагом станет рассмотрение программы на рабочей группе РТК по рынку труда и содействию занятости. Ее заседание намечено провести после окончания «нерабочих дней» ноября.   Ранее в ФНПР сформулировали предложения и направили их в Минтруд, не дожидаясь внесения программы на рассмотрение РТК. До этого проект не направляли на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, что является нарушением Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2021-2023 годы. Реализация ряда пунктов программы в редакции правительства, например, приравнять стажировки старшекурсников к первому рабочему месту, может снизить защищенность выпускников, считают в ФНПР. После такой стажировки молодые люди не только потеряют право на первый бессрочный трудовой договор, но и лишатся статуса «молодого специалиста» а, следовательно, и всех льгот и гарантий, которые привязаны к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.  К « рискованным идеям» в Федерации отнесли и приравнивание волонтерства к опыту работы. Такое «новшевство» может позволить работодателям предлагать соискателям ради опыта работы стать в их организациях «волонтерами», что фактически узаконит рабский труд - труд без оплаты. «Вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодёжи», - подчеркивают в ФНПР. ФНПР предлагает включить в программу меры господдержки работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников. В числе других предложений профсоюзов - развитие на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок, установление в полном размере с первого дня работы выплаты «районного коэффициента» к заработной плате молодёжи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Подробнее ознакомиться с предложениями и замечаниями ФНПР можно в приложении к письму, которое председатель ФНПР Михаил Шмаков направил министру труда Антону Котякову.