Курганским строителям полгода не выплачивают зарплату
Автор: Татьяна Андреева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Далматово (*2)
Курганская компания ООО «ДалСпецСтрой» (г. Далматово) задолжала своим 48 сотрудникам зарплату за полгода. Сумма долга составила 2,6 млн рублей.
Курганская компания ООО «ДалСпецСтрой» (г. Далматово) задолжала своим 48 сотрудникам зарплату за полгода. Сумма долга составила 2,6 млн рублей. Информация размещена на сайте государственной инспекции труда в Курганской области.«В ходе проверки выявлено нарушение Трудового кодекса РФ — имеется факт задержки выплаты заработной платы за апрель — сентябрь 2021 г. перед 48 работниками в размере 2 622 708,38 рублей. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием погасить выявленную задолженность», — говорится в релизе.Также сказано, что сейчас решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. В отношении должностного лица материалы направлены в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курганской области для рассмотрения и принятия решения о привлечении к уголовной ответственности. По открытым данным, ООО «ДалСпецСтрой» имеет исполнительные документы на 168 тысяч рублей. Операции по счетам приостановлены налоговой. Получить комментарии в компании URA.RU не удалось — номера, указанные в открытых данных, были недоступны.URA.RU ранее писало, что долги перед работниками в Курганской области выросли до 71 152 400 рублей, что на 46 000 рублей больше, чем месяцем ранее. При этом количество должников-работодателей сократилось с 16 до 14.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.