Глава «Челябмедтранса» опроверг данные о массовых увольнениях водителей скорой
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Массовых заявлений об увольнении от водителей скорой помощи Челябинска в отдел кадров «Челябмедтранса» не поступало, заявил руководитель учреждения Андрей Бабенко.
Массовых заявлений об увольнении от водителей скорой помощи Челябинска в отдел кадров «Челябмедтранса» не поступало, заявил руководитель учреждения Андрей Бабенко.
Согласно новому закону, переболевшие коронавирусом сотрудники скорой должны получать выплаты. Среди водителей ГАУ «Челябмедранс» выявляли случаи заражения COVID-19, однако работники своих денег так и не увидели. Руководство объяснило этот факт тем, что шоферы заразились напрямую от пациентов. Это означает, что случай не страховой. После этого появились сообщения о массовых увольнениях работников скорой. Ситуацию прокомментировал руководитель «Челябмедтранса» Бабенко.
«В отдел кадров «Челябмедтранс» массовых заявлений об увольнении не поступало. Каждый случай увольнения разбирается индивидуально. С каждым сотрудником, принявшим решение уволиться, проводится беседа, выясняется причина ухода (зачастую это вовсе не связано с заработной платой)», — объяснил он.
По состоянию на 29 октября 2021 года в учреждении числится 400 водителей скорой помощи. Комиссии по расследованию страхового случая создаются при поступлении уведомления о заражении сотрудника коронавирусом.
Главным способом борьбы с пандемией COVID-19 остается массовая вакцинация, которая проходит также в Челябинской области. Прививку от коронавируса в регионе могут сделать в том числе иностранные студенты.
riafan.ru/1546507-glava-chelyabmedtransa-babenko-oproverg-dannye-o-massovyh-uvolneniyah-voditelei-skoroi
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.09.2025 08:54
Работникам ООО «Сибирская горнодобывающая компания» выплатили долги по зарплате -
24.09.2025 08:15
Правительство Красноярского края рассказало о реализации проекта службы занятости «Точка опоры» -
24.09.2025 08:15
Увеличился средний размер пенсионного обеспечения в 2025 году -
24.09.2025 07:10
Состоялось очередное заседание президиума Московской Федерации профсоюзов -
23.09.2025 23:37
Комитет Государственной Думы РФ сообщил о возможном решении проблемы нехватки медиков -
23.09.2025 21:15
Пенитенциарная система России столкнулась с острой нехваткой кадров -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
23.09.2025 14:20
Названы высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
23.09.2025 10:57
Зарплатные ожидания выпускников вузов -
23.09.2025 08:13
Институт исследования проблем современной политики предложил сделать бесплатным второе высшее образование в медвузах
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
23.09.2025 20:39
В "Объединении самозанятых" обеспокоены возможным изменением налоговых режимов -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.