Украинский профсоюз обратился в правительство страны в связи с отстранением учителей от работы
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Украина
Центральный комитет профсоюза работников образования и науки Украины обратился в кабинет министров Украины, Министерство здравоохранения и Министерство образования и науки в связи с отстранением от работы сотрудников учебных заведений.
Центральный комитет профсоюза работников образования и науки Украины обратился в кабинет министров Украины, Министерство здравоохранения и Министерство образования и науки в связи с отстранением от работы сотрудников учебных заведений, сообщает сайт Федерации профсоюзов Украины. Дело в том, что с 8 ноября все учителя, которые не сделали хотя бы одну прививку от COVID-19, не допускаются к работе. Отстраненным учителям не выплачивается зарплата и не начисляется стаж. При этом из дома им работать также запрещено. Исключение возможно только для переболевших или имеющих медотвод от прививки при предоставлении соответствующего документа. Предполагается, что обязанности отстраненных от работы будут выполнять вакцинированные коллеги с соответствующей доплатой. Вернуться к работе можно будет только сделав прививку от ковида. Профсоюзы обращают внимание на то, что работников нужно предупреждать об изменении условий труда не позднее, чем за два месяца до введения таких изменений (согласно статье 32 Кодекса законов о труде). Таким образом, по оценке профсоюзов, введение обязательной вакцинации работников и отстранение их от работы противоречат статье Кодекса законов о труде. – У меня была большая дискуссия на прошлой неделе с представителями профсоюзов, говорил с ними откровенно. Профсоюзы хотят право на работу, а я хочу обеспечить право на жизнь, — говорит министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко. Однако в профсоюзе работников образования и науки полагают, что отстранение от работы уже с 8 ноября может повлечь «непредвиденные ситуации, которые приведут к нарушению требований по созданию необходимых условий для протекания образовательного процесса, невозможности обслуживания котельных, пищеблоков, охраны зданий, невозможности замены отсутствующих педагогов и т.д.». Профсоюз предлагает перенести срок отстранения от работы как минимум на 8 декабря.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.