Фото: pixabay.com

Работодателей Португалии будут штрафовать за звонки сотрудникам в нерабочие часы

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Португалия

Согласно новым поправкам к трудовому законодательству Португалии, работодатели могут столкнуться со штрафами за общение с работниками в нерабочее время.

Согласно новым поправкам к трудовому законодательству Португалии, работодатели могут столкнуться со штрафами за общение с работниками в нерабочее время. Кроме того, компании должны будут помочь оплатить расходы, связанные с удаленной работой, в частности возросшие счета за электроэнергию и доступ к сети Интернет, сообщает Euronews. Эти правила не будут применяться к компания с числом сотрудников менее десяти. Работодатели теперь не в праве звонить и писать сотруднику в мессенджеры в нерабочее время и контролировать своих сотрудников, работающих на дому. Тем не менее, законодатели Португалии отвергли «право на отключение» - право отключить сообщения или устройства, связанные с работой, в нерабочее время. Новые правила стали ответом на взрывное увеличение числа надомных работников в результате пандемии COVID-19, заявила Социалистическая партия Португалии.  Компании должны также вносить свой вклад в расходы, которые несут работники в результате перехода на удаленную работу: счета за электроэнергию и Интернет. Но в этот перечень не вошли счета за воду. Эти расходы работодатели могут списать как коммерческие. Также работодатели должны устраивать личные встречи не реже одного раза в два месяца, как меры по борьбе с одиночеством у удаленных работников. Министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендеш Годиньо сказала, что создание здоровой культуры удаленной работы может принести Португалии и другие выгоды в виде иностранных удаленных работников, которые стремятся сменить обстановку. - Мы считаем Португалию одним из лучших с мире мест для проживания этих цифровых кочевников и удаленных работников, мы хотим привлечь их в Португалию, - сказала она.