Фото: pixabay.com

Профсоюз обвинил британскую компанию по продаже обуви Clarks в использовании труда штрейкбрехеров

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Великобритания

Профсоюз обвинил британскую компанию по продаже обуви Clarks в использовании труда работников из агентств по занятости на складе в Соммерсете для того, чтобы покрыть трудовые издержки из-за забастовки.

Профсоюз обвинил британскую компанию по продаже обуви Clarks в использовании труда работников из агентств по занятости на складе в Соммерсете для того, чтобы покрыть трудовые издержки из-за забастовки. Работники склада Clarks бастуют уже более месяца в связи с вопросами об оплате и условиях труда, сообщает BBC. Использование труда работников из агентств по занятости для противодействия забастовке противоречит закону. Также и агентства по занятости не могут предоставлять временных работников для выполнения обязанностей тех, кто предпринимает трудовые действия. Ряд агентств занятости рекламируют на своих сайтах вакансии складских работников, а Clarks не отрицает, что использует труд работников из агентств, но по заявлению компании, они не выполняют работу бастующих работников. “На протяжении всего этого периода промышленной акции Clarks действовал в соответствии с законом. Clarks не использует работников агентства для того, чтобы закрыть позиции бастующих сотрудников”, - говорится в заявлении компании. Общественный союз, представляющий интересы рабочих, пожаловался в Департамент бизнеса, энергетики и промышленной стратегии на рабочего, который работал на складе разнорабочим, но был неодкратно замечен за рулем погрузчика, который управлял бастующий рабочий. Профсоюз сказал, что будет расследовать и другие нарушения, чтобы обжаловать их в государственных органах. Забастовка началась 4 октября, в ней приняли участие от 120 до 230 работников, но работодатель говорит, что истинное число меньше. Спор возник из-за новых трудовых договоров – они предполагали повышение оплаты для некоторых работников, но понижение ее для работников с более длительным стажем, которые ранее заключили более щедрые договоры. “Условия, которые Clarks пытается навязать своим сотрудникам, видя, что некоторые теряют от 15 % до 20 % своего годового дохода, приведут многих к нищете и даже бездомности”, - сказал представитель работников.