Профсоюз работников Google добился возобновления бонусной программы
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Члены профсоюза компании Alphabet (холдинг, которому принадлежит Google), работающие в Google, организацией скоординированного ответа вынудили компанию вернуться к программе выплаты обещанных бонусов.
Члены профсоюза компании Alphabet (холдинг, которому принадлежит Google), работающие в Google, организацией скоординированного ответа вынудили компанию вернуться к программе выплаты обещанных бонусов. Приостановленная для подрядчиков Google программа дополнительных выплат в связи с пандемией будет продолжаться до 19 декабря, сообщает The New York Times. В настоящее время профсоюз насчитывает более 800 членов, что все еще составляет менее 1 процента рабочей силы компании. Он состоит из штатных сотрудников, временных сотрудников и подрядчиков. 27 октября подрядчик Google компания Modis заявила сотрудникам, что дополнительные выплаты будут прекращены ранее обещанного срока. В ответ рабочие засыпали руководство сообщениями и электронными письмами с требованием объяснить, почему они не получат. Они также организовали видеоконференцию для 130 работников, чтобы обсудить, что еще можно сделать, включая составление письма с изложением жалоб. Некоторые работники даже обсуждали забастовку, что было бы очень необычно в технологической отрасли. За несколько минут до запланированной видеоконференции с профсоюзом менеджер Modis, отправивший электронное письмо с сообщением об окончании бонусной программы, отправил другое сообщение, в котором уведомил, что выплаты возобновятся, что временным работникам возместят недоплаченное и что программа будет продолжаться до 19 декабря. Это первое подобное скоординированное действие по вопросу оплаты труда в IT-индустрии, которое может заложить шаблон для дальнейших действий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.