Медики ковидного госпиталя в Барнауле сообщили о нарушении трудовых прав
Источник: www.amic.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Медики ковидного госпиталя Барнаула, открытого на базе городской больницы №5, пожаловались на систематическое нарушение их трудовых прав.
Медики ковидного госпиталя Барнаула, открытого на базе городской больницы №5, пожаловались на систематическое нарушение их трудовых прав. Согласно посту в паблике Barnaul22, сотрудники отделения реанимации и интенсивной терапии №2 регулярно недополучают зарплату — по их словам, руководство удерживает зарплату за сверхурочную работу. "Заставляют подписывать трудовые договоры с меньшей ставкой. Табели рабочего времени исправляют перед начислением заработной платы, тем самым медсестры, санитары недополучают заработанные деньги", — отмечается в публикации. Кроме того, к людям применяют необоснованные штрафы, отнимая у них часы работы — вместо 24 часов в табели записываются смены по 12, 16 или 18 часов, а порой и вовсе отработанное время не отмечается. Также медики недополучают "ковидные" выплаты по постановлению правительства РФ №415 и №484. По закону стимулирующие надбавки должны включаться в размер среднего заработка и должны учитываться при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов, что соответствует нормам Трудового кодекса РФ. Но этот закон тоже игнорируется при выплате отпускных. Как отметили в сообществе, в Минздраве края уже знают о ситуации, а Дмитрий Попов взял проверку на личный контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2026 08:04
Проведена XVI отчетно-выборная конференция территориальной профсоюзной организации РПРАЭП -
15.10.2026 00:00
Депутат Государственной Думы РФ призывает граждан отказаться от зарплат в конвертах -
15.10.2026 00:00
Работники ООО «Уральская Промышленная Сталь» подали в суд иск из-за невыплаты зарплаты -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 16:45
На Ставрополье прошел VII краевой профсоюзный молодежный образовательный форум -
14.10.2026 15:01
Исполком СНГ рассказал о планах создать общий рынок труда -
14.10.2026 15:01
Работники Конфедерации профсоюзов Азербайджана избраны в комитеты ВЕРС по делам женщин и молодёжи -
14.10.2026 14:42
Утверждён перечень номинаций Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» на 2027 год -
14.10.2026 08:36
Глава профсоюзов Свердловской области предложил повышать зарплаты трудовым мигрантам -
14.10.2026 07:40
Финансовый кризис угрожает МУП “Канализационные очистные сооружения” в Байкальске
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
