Минтруд РФ предложил изменить порядок расчета отработанных часов, дающих право на дополнительный отпуск
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
В скором времени у многих россиян может вырасти отпуск. В Минтруде РФ предложили нововведения, которые позволят сотрудникам отдыхать дольше. Изменения предполагают, что в стране будут по-новому подсчитывать отработанные часы, дающие право на дополнительный отпуск. Кроме того, изменится порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовил Минтруд РФ
В скором времени у многих россиян может вырасти отпуск. В Минтруде РФ предложили нововведения, которые позволят сотрудникам отдыхать дольше. Изменения предполагают, что в стране будут по-новому подсчитывать отработанные часы, дающие право на дополнительный отпуск. Кроме того, изменится порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовил Минтруд РФ. В чем заключаются новшества? По-новому будут подсчитывать отработанные часы, которые дают право на дополнительный отпуск или компенсацию при увольнении. Сейчас, если сотрудник отработал только половину месяца, это время не учитывается. Поправки предполагают, что эти дни будут округляться до полного месяца. Это даст возможность сотрудникам получить дополнительный отпуск или компенсацию. Также изменится порядок выплаты компенсации сотрудникам за неиспользованный отпуск. Например, если гражданин работал без отпуска 11 месяцев, компенсацию ему выплатят за полный год. Полную компенсацию получат сотрудники, отработавшие от 6 до 11 месяцев, но затем попавшие под сокращение штатов. Аналогичные правила будут действовать при ликвидации организации или призыве работника в армию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
