Минтруд РФ предложил изменить порядок расчета отработанных часов, дающих право на дополнительный отпуск
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
В скором времени у многих россиян может вырасти отпуск. В Минтруде РФ предложили нововведения, которые позволят сотрудникам отдыхать дольше. Изменения предполагают, что в стране будут по-новому подсчитывать отработанные часы, дающие право на дополнительный отпуск. Кроме того, изменится порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовил Минтруд РФ
В скором времени у многих россиян может вырасти отпуск. В Минтруде РФ предложили нововведения, которые позволят сотрудникам отдыхать дольше. Изменения предполагают, что в стране будут по-новому подсчитывать отработанные часы, дающие право на дополнительный отпуск. Кроме того, изменится порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовил Минтруд РФ. В чем заключаются новшества? По-новому будут подсчитывать отработанные часы, которые дают право на дополнительный отпуск или компенсацию при увольнении. Сейчас, если сотрудник отработал только половину месяца, это время не учитывается. Поправки предполагают, что эти дни будут округляться до полного месяца. Это даст возможность сотрудникам получить дополнительный отпуск или компенсацию. Также изменится порядок выплаты компенсации сотрудникам за неиспользованный отпуск. Например, если гражданин работал без отпуска 11 месяцев, компенсацию ему выплатят за полный год. Полную компенсацию получат сотрудники, отработавшие от 6 до 11 месяцев, но затем попавшие под сокращение штатов. Аналогичные правила будут действовать при ликвидации организации или призыве работника в армию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.