Фото: pixabay.com
На фабрике «Инмарко» в Омской области зарплата вырастет на 8%
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
На фабрике «Инмарко» в Омской области, принадлежащей транснациональному гиганту «Юнилевер», завершились ежегодные переговоры между профсоюзной организацией «Новопроф» и администрацией предприятия о повышении заработной платы.
На фабрике «Инмарко» в Омской области, принадлежащей транснациональному гиганту «Юнилевер», завершились ежегодные переговоры между профсоюзной организацией «Новопроф» и администрацией предприятия о повышении заработной платы. Итогом переговоров станет повышение зарплаты работникам рабочих специальностей в среднем на 8% - это превышает прогнозируемый уровень инфляции в 2021 году. Важным фактом стало то, что стороны согласились с необходимостью уменьшения разрыва между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками. Поэтому низкооплачиваемым категориям работников зарплата будет повышена на 10%. Профсоюз и администрация подтвердили возможность начала новых переговоров весной 2022 года в случае серьезного роста инфляции. «В целом профсоюзный комитет доволен итогом переговоров, особенно учитывая нестабильную ситуацию с ценами. Но нам есть куда стремиться. Ведь задача профсоюза - добиваться увеличения реального содержания оплаты труда работников, чтобы люди могли улучшать качество жизни своих семей», - заявила председатель профкома первичной профсоюзной организации работников, занятых на предприятиях «Юнилевер» в Омской области, Лилия Насреддинова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.