
Охранники «ТИТАН-М» в Новосибирске из-за задержки зарплаты обратились в трудовую инспекцию
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Сотрудники ООО ЧОП «ТИТАН-М», которые охраняют стройплощадку четвёртого моста через Обь, написали коллективную жалобу на задержки заработной платы в трудовую инспекцию Москвы
Сотрудники ООО ЧОП «ТИТАН-М», которые охраняют стройплощадку четвёртого моста через Обь, написали коллективную жалобу на задержки заработной платы в трудовую инспекцию Москвы.
По словам работников, зарплату им не платят уже два месяца – за сентябрь и октябрь 2021 года они так и не получили заработанные деньги.
«Я трудоустроен в "ТИТАНе-М" с 12 декабря 2020 года, с того дня работал контролёром и охранником стройплощадки четвёртого моста, с 12 августа 2021 года стал старшим смены. Проблемы начались 5 октября, когда нам должны были выдать зарплату за сентябрь. Наш гендиректор Владимир Кули-Оглы говорил, что волноваться не стоит, все вопросы он решит. Прошло 10, потом 15 дней, вопросов стало только больше, а ответов так и не добавилось», – пояснил журналисту HГC сотрудник охранного предприятия Алексей Артамонов.
По его словам, порядка 90 сотрудников компании не получили заработную плату за два прошедших месяца, при этом коллективную жалобу в трудовую инспекцию Москвы подписали более десятка пострадавших. В столицу же пришлось направлять жалобу, поскольку именно там зарегистрирован «ТИТАН-М».
Мужчина рассказал и о том, что в компании сейчас происходит массовое увольнение сотрудников. Гендиректор и его замы по телефону уговаривают их писать заявления по собственному желанию.
«Насколько я знаю, 60 процентов уже уволены», – сказал Артамонов.
Сотрудники ООО ЧОП «ТИТАН-М» с 21 октября отказались выполнять свои трудовые обязанности в связи с невыплатой зарплаты и письменно уведомили об этом работодателя. Кули-Оглы ситуацию не комментирует.
nsk.bfm.ru/news/5005
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.