Профсоюзы Японии намерены добиться повышения зарплаты на 4%
Источник: regnum.ru
Территория: Япония
Японская конфедерация профсоюзов (Rengo), объединяющая более 6,8 млн трудящихся, входящих в 57 отраслевых союзов, рассчитывает на переговорах с бизнесом весной 2022 года добиться повышения зарплат в среднем на 4%.
Японская конфедерация профсоюзов (Rengo), объединяющая более 6,8 млн трудящихся, входящих в 57 отраслевых союзов, рассчитывает на переговорах с бизнесом весной 2022 года добиться повышения зарплат в среднем на 4%. Об этом говорится в распространённых 2 декабря решениях центрального комитета конфедерации. Правительство Японии в целом солидарно с этими требованиями профсоюзов, поскольку считает повышение зарплат необходимым условием для оживления потребительского спроса, что должно способствовать улучшению экономической ситуации в стране в условиях пандемии коронавируса. Руководство Федерации японского бизнеса (Keidanren), ведущего объединения крупного капитала страны, также позитивно относится к такой перспективе. Особенно после того, как в ноябре премьер-министр Фумио Кисида официально рекомендовал весной повысить более чем на 3% зарплаты работникам тех компаний, чьи доходы превысили предпандемийный уровень. Напомним, что по данным на 2020 год, средняя месячная зарплата сотрудника частной японской компании составляла 307,7 тыс. иен или более $2700. Как сообщало ИА REGNUM, президент Мексики Андрес Мануэль Лопес Обрадор объявил о намеченном на январь 2022 года повышении размера минимальной заработной платы в стране на 22%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.