Сотрудники британских университетов провели трехдневную забастовку

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Великобритания

Союз университетов и колледжей (UCU), представляющий преподавателей и вспомогательный персонал высших учебных заведений Великобритании, вывел своих членов из 58 университетов на забастовку с 1 по 3 декабря 2021 года.

Союз университетов и колледжей (UCU), представляющий преподавателей и вспомогательный персонал высших учебных заведений Великобритании, вывел своих членов из 58 университетов на забастовку с 1 по 3 декабря 2021 года. Профсоюз требует прибавку к жалованью в размере 2,5 тыс. фунтов стерлингов, положить конец неравенству в оплате и контрактами с «нулевым часом» и принять меры в отношении чрезмерной нагрузки, сообщает BBC.  Члены UCU в Королевском университете и в Ольстерском университете ранее выходили на восемь дней забастовки в ноябре и декабре 2019 года. И провели еще 14 дней забастовки в феврале 2020 года. Филиал UCU в Королевском университете Белфаста (QUB) заявил, что забастовки были предприняты «в ответ на предлагаемое сокращение пенсий, снижение ставок заработной платы, увеличение рабочей нагрузки, значительную эксплуатацию уволенных и низкооплачиваемых работников, а также сохраняющееся существенное неравенство в оплате труда мужчин и женщин». В заявлении профсоюза также говорилось, что сотрудников университетов просят согласиться на 35% сокращение их пенсий в дополнение к снижению заработной платы в реальном выражении. Фиона Макгэрри, президент UCU в Университете Белфаста, сказала, что многие молодые преподаватели работают по «почасовым, краткосрочным или другим нерегулярным контрактам».  - Студентов королевского университета регулярно обучают яркие молодые ученые, которым платят меньше минимальной заработной платы за часы, которые они преподают, и за подготовку к занятиям, - сказала она. Представитель университета заявил, что забастовка была в первую очередь национальным спором, который университет не смог разрешить. «Мы ценим, что решение об участии в забастовках не принимается легкомысленно, и что сотрудники не хотят мешать обучению наших студентов, поскольку это является нашим главным приоритетом», - сказал пресс-секретарь Университета Белфаста. Он также добавил, что будут предприняты все необходимые шаги, чтобы минимизировать влияние забастовок на качество услуг, предоставляемых нашим студентам и другим заинтересованным сторонам. Адриан Грант, президент UCU в Ольстерском университете, сказал, что трудности, с которыми сталкиваются сотрудники, влияют на качество образования студентов. - Если сотрудники перегружены работой и находятся в состоянии сильного стресса, то опыт студентов не будет позитивным ни сейчас, ни в будущем, – сказал он. - Наши условия работы - это ваши условия обучения. Если наши условия труда не будут стабильными и достойными, то пострадает ваш опыт получения высшего образования. Студенческий союз в Королевского университета Белфаста проголосовал за поддержку забастовки. Однако Союз студентов Ольстерского университета заявил, что принял «трудное решение» не поддерживать забастовку. UCU заявил, что в 2022 году может произойти больше забастовок.