
ООО "ПК "Магистраль" выплатило сотрудникам часть задолженности по зарплате в размере 15 млн рублей
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге на ООО "Производственная компания "Магистраль" выявлены нарушения трудового законодательства. Приставом вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства предприятия-должника. 370 сотрудников ООО "ПК "Магистраль" получили зарплату за май 2013 года в размере 15 млн рублей.
Около 15 млн руб. заработной платы получили работники ООО «Производственная компания «Магистраль» с помощью судебных приставов. Об этом сообщает пресс-служба УФССП России по Свердловской области. По данным ведомства, всего за месяц приставы окончили фактическим исполнением 370 исполнительных производств данной категории. Следует отметить, что в отношении должника ООО «ПК «Магистраль» в Межрайонный отдел по исполнению особых исполнительных производств управления поступило 702 исполнительных листа о взыскании заработной платы на сумму около 27 млн руб. На сегодняшний день в отношении предприятия введена процедура наблюдения, однако производственная компания продолжает осуществлять деятельность по ремонту и строительству дорог, у нее заключены контракты, следовательно, есть и доходы. Приставом вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства предприятия-должника. Поступающие на расчетные счета предприятия идут на погашение долгов по заработной плате. В настоящее время сотрудники ООО «ПК «Магистраль» получили зарплату за май 2013 года. Приставы уже взыскали порядка 15 млн руб. по 370 исполнительным листам, выданным комиссией по трудовым спорам. В ближайшие дни будет окончено еще 150 исполнительных производств данной категории на сумму чуть более 3 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.