
В Красноярском крае 420 тысяч человек заняты в сфере малого и среднего бизнеса
Автор: Станислав Казаченко
Источник: fedpress.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Количество работников в сфере малого и среднего бизнеса в Красноярском крае достигло 420 тысяч человек. Это на 8 % превышает допандемийный уровень, рассказали в пресс-службе регионального правительства.
Количество работников в сфере малого и среднего бизнеса в Красноярском крае достигло 420 тысяч человек. Это на 8 % превышает допандемийный уровень, рассказали в пресс-службе регионального правительства. «В текущем году в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» мы продолжили настраивать систему мер поддержки. Особое внимание уделяем обеспечению доступности инфраструктуры поддержки для предпринимателей. Единое окно для предпринимателей –центр «Мой бизнес», в котором можно получить комплексную помощь от составления бизнес-плана до финансовой поддержки. В Красноярском крае более 50 тысяч предпринимателей воспользовались мерами поддержки в период пандемии», – прокомментировала глава краевого агентства развития малого и среднего предпринимательства Татьяна Бочарова. В частности, в уходящем году представители МСБ воспользовались снижением ставок и комиссий за выдачу микрозаймов и отдельными льготными продуктами, как 3-процентные ссуды без залога для самозанятых. Кроме того, распределялись гранты в размере до 500 тысяч рублей, и до 1 миллиона рублей – для резидентов Арктической зоны. Детские центры, чья работа приостанавливалась из-за пандемии, получила компенсацию на выплату зарплаты в размере МРОТ. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что красноярские предприниматели за год подписали сотню экспортных контрактов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.