В Приморском крае подписано трёхстороннее соглашение на 2022-2024 годы
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Изменения в законодательстве учли при подписании нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Кировского муниципального района Приморского края на 2022-2024 годы.
Изменения в законодательстве учли при подписании нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Кировского муниципального района Приморского края на 2022-2024 годы. «Мы добавили рекомендации Минтруда по предоставлению двух дней отдыха при вакцинации от коронавируса, а также появившееся в 2019 году определение предпенсионного возраста и меры поддержки для этой группы граждан. Но главное, документ вновь закрепил желание и готовность держать сферу труда на территории под трехсторонним контролем», - рассказала председатель Координационного совета профсоюзов Кировского района Анна Пуховая. Соглашение является ориентиром для заключения коллективных договоров на предприятиях района, прописанные в нем обязательства являются минимальными и не могут меняться в сторону снижения. О ходе их выполнения стороны периодически отчитываются друг другу. От лица администрации соглашение подписали глава Кировского муниципального района Игорь Вотяков, сторону работодателей представляли начальник районного отделения Приморского центра занятости населения Игорь Паршуков и директор Центра обслуживания муниципальных образовательных учреждений района Ирина Веремейчик. Документ направлен на регистрацию в Министерство труда и социальной политики Приморского края. Добавим, что впервые трехстороннее соглашение в Приморском крае подписали в 1993 году по инициативе профсоюзов. Сегодня подобные документы подписаны во всех муниципалитетах края и помогают сохранять социальный мир в Приморье.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.