В Приморском крае подписано трёхстороннее соглашение на 2022-2024 годы
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Изменения в законодательстве учли при подписании нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Кировского муниципального района Приморского края на 2022-2024 годы.
Изменения в законодательстве учли при подписании нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Кировского муниципального района Приморского края на 2022-2024 годы. «Мы добавили рекомендации Минтруда по предоставлению двух дней отдыха при вакцинации от коронавируса, а также появившееся в 2019 году определение предпенсионного возраста и меры поддержки для этой группы граждан. Но главное, документ вновь закрепил желание и готовность держать сферу труда на территории под трехсторонним контролем», - рассказала председатель Координационного совета профсоюзов Кировского района Анна Пуховая. Соглашение является ориентиром для заключения коллективных договоров на предприятиях района, прописанные в нем обязательства являются минимальными и не могут меняться в сторону снижения. О ходе их выполнения стороны периодически отчитываются друг другу. От лица администрации соглашение подписали глава Кировского муниципального района Игорь Вотяков, сторону работодателей представляли начальник районного отделения Приморского центра занятости населения Игорь Паршуков и директор Центра обслуживания муниципальных образовательных учреждений района Ирина Веремейчик. Документ направлен на регистрацию в Министерство труда и социальной политики Приморского края. Добавим, что впервые трехстороннее соглашение в Приморском крае подписали в 1993 году по инициативе профсоюзов. Сегодня подобные документы подписаны во всех муниципалитетах края и помогают сохранять социальный мир в Приморье.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
