Правительство Эстонии увеличило размер минимальной зарплаты
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями.
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Об этом сообщила пресс-служба кабинета министров страны.Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями. В 2021 году минимальную зарплату в размере 584 евро в месяц получали 16 900 человек или 3,4% от всех наемных работников. Вдобавок к этому 22 400 человек зарабатывали в месяц от 585 до 653 евро.Рост минимальной зарплаты означает также рост зарплат как в частном, так и в государственном секторах. Также вырастут пособия, привязанные к «минималке» (например, родительское пособие, оплата декретного отпуска и так далее. Расходы на выплату пособий, выплачиваемых через Министерство социальных дел, вырастут примерно на 962 000 евро.Повышение «минималки» также может привести к увеличению к увеличению платы за детский сад, если местное правительство увязало ее с минимальной заработной платой.Ожидается, что повышение минимальной зарплаты повлечет за собой дополнительные налоговые поступления в размере 18 миллионов евро.Текущая минимальная зарплата в размере 584 евро в месяц действует с 2020 года. Размер минимальной почасовой оплаты сейчас равен 3,48 евро. Теперь она составит в 2022 году 3,86 евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2025 14:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников в Городищенской районной больнице -
22.09.2025 12:50
Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платит зарплату своим работникам -
22.09.2025 10:52
Пятигорская организация профсоюза работников здравоохранения провела отчетно-выборную конференцию -
22.09.2025 07:57
В Государственной Думе РФ предлагают ограничить зарплаты главврачей и директоров школ -
22.09.2025 07:37
Дополнительное Соглашение в сфере культуры подписали социальные партнёры в Красноярске -
20.09.2025 15:00
Депздрав Орловской области сообщил о дефиците медиков -
20.09.2025 10:52
Работникам «Смарт менеджмент» не выплачивают зарплату на стройке в Орловской области -
20.09.2025 07:08
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
20.09.2025 00:34
Народное собрание Дагестана обсудило формирование заработной платы педагогов в регионе -
19.09.2025 19:37
Названы наиболее востребованные специальности для транспортной сферы ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.