Фото: pixabay.com
Правительство Эстонии увеличило размер минимальной зарплаты
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями.
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Об этом сообщила пресс-служба кабинета министров страны.Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями. В 2021 году минимальную зарплату в размере 584 евро в месяц получали 16 900 человек или 3,4% от всех наемных работников. Вдобавок к этому 22 400 человек зарабатывали в месяц от 585 до 653 евро.Рост минимальной зарплаты означает также рост зарплат как в частном, так и в государственном секторах. Также вырастут пособия, привязанные к «минималке» (например, родительское пособие, оплата декретного отпуска и так далее. Расходы на выплату пособий, выплачиваемых через Министерство социальных дел, вырастут примерно на 962 000 евро.Повышение «минималки» также может привести к увеличению к увеличению платы за детский сад, если местное правительство увязало ее с минимальной заработной платой.Ожидается, что повышение минимальной зарплаты повлечет за собой дополнительные налоговые поступления в размере 18 миллионов евро.Текущая минимальная зарплата в размере 584 евро в месяц действует с 2020 года. Размер минимальной почасовой оплаты сейчас равен 3,48 евро. Теперь она составит в 2022 году 3,86 евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.11.2024 05:44
На Всероссийском координационном совете уполномоченных по правам человека обсудили дефицит кадров в медицине -
18.11.2024 23:32
Администрация Челябинска сообщила о запланированном повышении зарплат водителям АТП -
18.11.2024 19:41
Правительство Кировской области подвело итоги работы по снижению теневой занятости -
18.11.2024 17:47
Государственная Дума РФ разработала предложение об установлении правил контролируемого пребывания мигрантов -
18.11.2024 16:55
XVII отчетно-выборную конференцию провел профсоюз "Ярославского завода дизельной аппаратуры" -
18.11.2024 15:45
Соцпартнеры согласовали единый порядок оплаты труда на предприятиях электроэнергетики -
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 14:19
В Сургуте работники пункта выдачи заказов Wildberries заявили о невыплате зарплат -
18.11.2024 13:00
В школах Удмуртии проведены профориентационные занятия -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.