Правительство Эстонии увеличило размер минимальной зарплаты
Источник: regnum.ru
Территория: Эстония
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями.
Правительство Эстонии установило минимальную заработную плату в 2022 году на уровне 654 евро в месяц. Об этом сообщила пресс-служба кабинета министров страны.Размер минимальной заработной платы основан на коллективном соглашении, подписанном в начале октября 2021 года профсоюзами и работодателями. В 2021 году минимальную зарплату в размере 584 евро в месяц получали 16 900 человек или 3,4% от всех наемных работников. Вдобавок к этому 22 400 человек зарабатывали в месяц от 585 до 653 евро.Рост минимальной зарплаты означает также рост зарплат как в частном, так и в государственном секторах. Также вырастут пособия, привязанные к «минималке» (например, родительское пособие, оплата декретного отпуска и так далее. Расходы на выплату пособий, выплачиваемых через Министерство социальных дел, вырастут примерно на 962 000 евро.Повышение «минималки» также может привести к увеличению к увеличению платы за детский сад, если местное правительство увязало ее с минимальной заработной платой.Ожидается, что повышение минимальной зарплаты повлечет за собой дополнительные налоговые поступления в размере 18 миллионов евро.Текущая минимальная зарплата в размере 584 евро в месяц действует с 2020 года. Размер минимальной почасовой оплаты сейчас равен 3,48 евро. Теперь она составит в 2022 году 3,86 евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.