Новый коллективный договор подписали во владивостокском Центре судоремонта "Дальзавод"
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Новый коллективный договор подписали в Центре судоремонта "Дальзавод". В документе сохранили все прежние социальные гарантии, прописали трудовые права и обязанности сторон, а также ответственность за соблюдение принятых положений. "Работодатель не только не противится заключению коллективного договора, но охотно идет в этом плане навстречу, понимая его практическую пользу.
Новый коллективный договор подписали в Центре судоремонта "Дальзавод". В документе сохранили все прежние социальные гарантии, прописали трудовые права и обязанности сторон, а также ответственность за соблюдение принятых положений. "Работодатель не только не противится заключению коллективного договора, но охотно идет в этом плане навстречу, понимая его практическую пользу. И чем точнее формулировки положений о заработной плате, материальном стимулировании, охране труда и социальной поддержке работников, тем меньше поводов для трудовых конфликтов", - рассказал председатель профсоюза предприятия Алексей Белоусов. Большинство социальных гарантий и льгот прописаны в шестом разделе колдоговора. Он закрепляет отдельные виды добровольного страхования работников, социальную поддержку заводчан и членов их семей - например, компенсацию 30% стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря, единовременную выплату вернувшимся на предприятие после службы в армии - в размере 10 тыс. руб., частичную оплату расходов на физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги, а также другие льготы. Целый комплекс мер рассчитан на привлечение молодых специалистов на предприятие - среди них оплата проезда к месту работы из профильного учебного заведения и пособие для обустройства на новом месте для иногородних сотрудников, компенсация расходов на аренду жилья, оплата посещения муниципальных детских садов. Кроме того, льготы, гарантии и компенсации прописаны для вахтовиков, которые трудятся на "Дальзаводе". А также определена поддержка деятельности Совета ветеранов. Несмотря на то, что колдоговор прописывает ежегодную индексацию окладов "дальзаводчан", вопросы по оплате труда у профкома остаются. «Высокие показатели заработной платы достигаются, как правило, за счет увеличения интенсивности труда, сверхурочной работы. Это несправедливо", - поясняет Алексей Белоусов. Кроме того, в свете событий в шахте Листвяжная, профсоюз еще более пристально следит за соблюдением правил охраны труда - начиная от обеспечения качественной спецодежды и средствами индивидуальной защиты, и заканчивая контролем за проведением специальной оценки условий труда. Все это также прописано в колдоговоре, наряду с компенсациями и доплатами тем, кто трудится во вредных и опасных условиях. Добавим, что Федерация профсоюзов Приморского края ежегодно проводит конкурс «Социальное партнерство», отмечая самые сильные коллективные договоры среди бюджетных и внебюджетных организаций, где есть профсоюзы. Обладатели первых трех мест в обеих номинациях получают денежные призы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.