Фото: pixabay.com

Профсоюзы Великобритании требуют от правительства принятия мер по поддержке занятости

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Великобритания

Британские профсоюзы и предприниматели требуют от государства новых мер по поддержке бизнеса и занятости, на фоне приказов о переходе на надомную работу из-за распространения штамма «Омикрон».

Британские профсоюзы и предприниматели требуют от государства новых мер по поддержке бизнеса и занятости, на фоне приказов о переходе на надомную работу из-за распространения штамма «Омикрон». По их мнению, ограничения без схем поддержки могут похоронить экономический прогресс, которого удалось достичь осенью, сообщает The Guardian. Премьер-министр Борис Джонсон сказал работодателям Англии, что их сотрудники там, где это возможно, должны с 6 декабря работать из дома. Также он анонсировал вакцинационные паспорта для ночных клубов и массовых мероприятий. - Требование людям работать из дома во время очень напряженного рождественского периода повлияет на занятость – если только правительство не введет систему оплачиваемых отпусков. – сказала генеральный секретарь Британского конгресса Тред-юнионов Френсис О’Грейди, - Уборщики, администраторы на респшене, работники кейтеринга и индустрии гостеприимства, розничной торговли окажутся в ситуации отсутствия занятости при переходе на надомную работу. Она добавила, что правительство должно уверить работников наиболее пострадавших отраслей, как индустрия гостеприимства, отдыха и путешествий, что их доход и рабочие места в безопасности. Президент Британской коммерческой палаты Руби МакГрегор-Смит сказала: «Правительство должно еще раз плечом к плечу встать рядом с бизнес-сообществом и обеспечить пакет помощи, чтобы убедиться, что мы ответим на вызовы этой зимы без серьезного урона для процесса восстановления нашей экономики». - Многие работники почувствуют на себе этот удар, когда план правительства вступит в силу, - сказал генеральный секретарь транспортного профсоюза TSSA Мануэль Кортес. – Правительство должно вернуть схему оплачиваемых отпусков и сохранения занятости, чтобы быть убедить работников, что никто не потеряет их рабочие места в результате новых ограничений.