Минтруд предложил субсидировать найм молодых экс-заключенных и людей без профобразования
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Министерстве труда и социального развития разработали новую программу субсидирования найма, нацеленную на трудоустройство молодых людей из уязвимых категорий.
В Министерстве труда и социального развития разработали новую программу субсидирования найма, нацеленную на трудоустройство молодых людей из уязвимых категорий. Кроме того, ведомство предлагает наряду с компаниями и индивидуальными предпринимателями подключить к программе социальные НКО. Документ, представленный к общественному обсуждению, опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов. Согласно новой схеме субсидирования, чтобы получить господдержку, необходимо трудоустроить молодых людей (до 30 лет), из уязвимой категории. К ней предлагается относить людей без профессионального образования, кандидатов с несовершеннолетними детьми, лиц с инвалидностью, детей-сирот, молодых людей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы.Действующая программа, рассчитанная на 2021 год, касалась всех безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на 1 января 2021 года. Размер субсидии составляет 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Выплаты производятся тремя траншами: первый после первого месяца работы нанятого сотрудника, второй — после трех месяцев, третий — после полугода.Для ее получения необходимо направить заявление на портале «Работа в России» с указанием перечня свободных рабочих мест и должностей. Как рассказали в Митруде РИА Новости, с помощью программы предполагается трудоустроить более 117 тысяч молодых людей из уязвимых категорий на рынке труда.Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 января 2022 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.