Фото: mintrud.gov.ru
Минтруд РФ предлагает сосредоточить усилия на профобучении молодежи
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социального развития предложило изменить принципы дополнительного профобучения россиян, определив целевой категорией программы людей до 35 лет и акцентировав внимание на их последующей занятости.
Министерство труда и социального развития предложило изменить принципы дополнительного профобучения россиян, определив целевой категорией программы людей до 35 лет и акцентировав внимание на их последующей занятости. Это следует из проекта правительственного постановления, опубликованного на федеральном портале нормативных правовых актов.Напомним, с 2020 года бесплатное обучение россиян проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Действующий порядок реализации мероприятий по профобучению и дополнительном профессиональном образовании распространяется на всех граждан, ищущих работу и обратившихся в службу занятости. При этом обучение могут пройти лица старше 50 лет и женщины с детьми дошкольного возраста, оказавшиеся без работы.Согласно новому проекту, приоритетное право на участие в мероприятиях получают россияне до 30 лет. Вместе с тем пройти курс повышения квалификации и развить компетенции смогут, в частности, молодые люди до 35 лет, у которых существуют трудности с поиском работы. Речь идет о тех, кто недавно завершил военную службу, не может трудоустроиться после вуза, не имеет профессионального образования и др. Кроме того, участниками программы, по-прежнему, могут стать граждане старше 50 лет и женщины с детьми. Для этого необходимо подать соответствующее заявление на платформе «Работа в России». В Минтруде также считают важным прописать порядок обеспечения последующей занятости «ученика», а также вводят итоговую аттестацию после прохождения курсов. Документ предполагает, что прошедший курс профподготовки либо получит статус самозанятого и откроет свой бизнес, либо найдет работу по найму.Занятость обеспечивается «операторами» программы совместно со службами занятости, говорится в обновленном документе. При этом между организацией -работодателем, участником обучения, и компанией организатором курса заключается трехсторонний договор.Если работодателя нет, договор, содержащий обязательства по дальнейшей занятости «ученика», заключается между участником программы, службой занятости и обучающей стороной. Напомним, ранее ведомство предложило субсидировать трудоустройство молодых людей из уязвимых категорий. К ним предлагается относить людей без профессионального образования, кандидатов с несовершеннолетними детьми, лиц с инвалидностью, детей-сирот, молодых людей, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы.Речь идет о проекте обновленной программы субсидирования найма, действующей с 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.11.2024 05:44
На Всероссийском координационном совете уполномоченных по правам человека обсудили дефицит кадров в медицине -
18.11.2024 23:32
Администрация Челябинска сообщила о запланированном повышении зарплат водителям АТП -
18.11.2024 19:41
Правительство Кировской области подвело итоги работы по снижению теневой занятости -
18.11.2024 17:47
Государственная Дума РФ разработала предложение об установлении правил контролируемого пребывания мигрантов -
18.11.2024 16:55
XVII отчетно-выборную конференцию провел профсоюз "Ярославского завода дизельной аппаратуры" -
18.11.2024 15:45
Соцпартнеры согласовали единый порядок оплаты труда на предприятиях электроэнергетики -
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 14:19
В Сургуте работники пункта выдачи заказов Wildberries заявили о невыплате зарплат -
18.11.2024 13:00
В школах Удмуртии проведены профориентационные занятия -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.