Роструд в Камчатском крае обязал АО «Камголд» устранить нарушения трудового законодательства
Источник: git41.rostrud.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена плановая проверка АО «Камголд», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил ряд нарушений трудового законодательства в отношении своих работников.
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена плановая проверка АО «Камголд», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил ряд нарушений трудового законодательства в отношении своих работников. Так, трудовые договоры с работниками предприятия были оформлены с нарушениями, в частности, в них отсутствовали такие обязательные сведения и условия, как гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также характеристика условий труда на рабочем месте. Дополнительно государственным инспектором труда было установлено, что работники предприятия не были в полном объеме обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание, требующее устранить выявленные нарушения. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение -
26.02.2026 12:28
Росстат зафиксировал пятикратный рост долгов по зарплате за год -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России»
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
