Бастующие работники Kellogg's добились выполнения своих требований
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Работники заводов по производству хлопьев для завтрака под маркой Kellogg’s подписали новый контракт с работодателем, тем самым положив конец забастовке, которая началась еще в октябре.
Работники заводов по производству хлопьев для завтрака под маркой Kellogg’s подписали новый контракт с работодателем, тем самым положив конец забастовке, которая началась еще в октябре. Новое соглашение упраздняет двухуровневую систему, согласно которой работники делились на новичков и ветеранов. Компания обязуется не закрывать заводы вплоть до октября 2026 года, также увеличивается значение пенсионного мультипликатора, и компания согласилась индексировать зарплаты по мере повышения стоимости жизни, сообщает The New York Times. – Наши бастующие профактивисты на предприятиях по производству готовых завтраков Kellogg’s мужественно стояли на своем и многим пожертвовали, чтобы заключить справедливый контракт, — говорится в заявлении Энтони Шелтона, президента Международного союза хлебопекарных, кондитерских, табачных и зерноперерабатывающих предприятий. — Это соглашение приносит пользу и не включает никаких уступок. Забастовка перешла в наиболее острую фазу и привлекла особое внимание прессы после того как работники отклонили соглашение о пятилетнем контракте между компанией и профсоюзом, а компания в ответ заявила, что продолжит действия по найму сменных работников. Несколько дней спустя президент Байден заявил, что действия Kellogg’s по замене работников вызывают глубокую тревогу и назвал это «нападением на рабочие места, профсоюз и средства к существованию его членов. Вскоре на стороне рабочих выступил независимый сенатор от штата Вермонт Берни Сандерс, который провел митинг от имени рабочих в городе Батл-Крик, штат Мичиган, около штаб-квартиры компании, хотя работодатель и профсоюз заявили о предварительном соглашении незадолго до мероприятия. Напоминаем, что забастовка работников Kellogg’s началась в октябре и продлилась 77 дней.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
В суд Воронежской области направлено исковое заявление о банкротстве «Борхиммаша»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.