Профсоюзы Франции добились повышения зарплат для работников ресторанного и гостиничного бизнеса
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) объявила о намерении подписать соглашение с организациями работодателей в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса о повышении зарплаты в отрасли на 16,33% в 2022 году.
Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) объявила о намерении подписать соглашение с организациями работодателей в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса о повышении зарплаты в отрасли на 16,33% в 2022 году. Кроме того, минимальная зарплата начального уровня будет поднята на 5%. Хотя срок переговоров истекает 17 января, работодатели уже 16 декабря представили новый проект соглашения. CFDT дала на него положительный ответ, хотя изначально просила повышения зарплаты на 25%, другие профсоюзные центры, такие как Всеобщая конфедерация труда (CGT) и «Рабочая сила» (FO) сказали, что не будут противиться этому соглашению, сообщает Le Monde. CFDT считает результат переговоров с работодателями «беспрецедентным прогрессом в отрасли» и положительно оценивает усилия второй стороны переговоров. Без формального противодействия со стороны других профсоюзов соглашение будет ратифицировано. «Мы не будем подписывать, но и не будем выступать против. Мы не можем помешать сотрудникам заработать несколько монет», — сказал по этому поводу Арно Шемейн, переговорщик со стороны CGT. Что касается «Рабочей силы», то обсуждение с их стороны продолжаются. Как сказал переговорщик FO Набиль Аззуз, «у нас будет окончательное решение в первую неделю января. Наша текущая позиция – отказ от подписания». На организации работодателей в последнее время оказывалось сильное давление, как централизованное, так и нет, с целью переоценки зарплат в отрасли, сетка которой не менялась с 2018 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.