Профсоюзы Франции добились повышения зарплат для работников ресторанного и гостиничного бизнеса
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) объявила о намерении подписать соглашение с организациями работодателей в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса о повышении зарплаты в отрасли на 16,33% в 2022 году.
Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) объявила о намерении подписать соглашение с организациями работодателей в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса о повышении зарплаты в отрасли на 16,33% в 2022 году. Кроме того, минимальная зарплата начального уровня будет поднята на 5%. Хотя срок переговоров истекает 17 января, работодатели уже 16 декабря представили новый проект соглашения. CFDT дала на него положительный ответ, хотя изначально просила повышения зарплаты на 25%, другие профсоюзные центры, такие как Всеобщая конфедерация труда (CGT) и «Рабочая сила» (FO) сказали, что не будут противиться этому соглашению, сообщает Le Monde. CFDT считает результат переговоров с работодателями «беспрецедентным прогрессом в отрасли» и положительно оценивает усилия второй стороны переговоров. Без формального противодействия со стороны других профсоюзов соглашение будет ратифицировано. «Мы не будем подписывать, но и не будем выступать против. Мы не можем помешать сотрудникам заработать несколько монет», — сказал по этому поводу Арно Шемейн, переговорщик со стороны CGT. Что касается «Рабочей силы», то обсуждение с их стороны продолжаются. Как сказал переговорщик FO Набиль Аззуз, «у нас будет окончательное решение в первую неделю января. Наша текущая позиция – отказ от подписания». На организации работодателей в последнее время оказывалось сильное давление, как централизованное, так и нет, с целью переоценки зарплат в отрасли, сетка которой не менялась с 2018 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2025 14:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников в Городищенской районной больнице -
22.09.2025 12:50
Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платит зарплату своим работникам -
22.09.2025 10:52
Пятигорская организация профсоюза работников здравоохранения провела отчетно-выборную конференцию -
22.09.2025 07:57
В Государственной Думе РФ предлагают ограничить зарплаты главврачей и директоров школ -
22.09.2025 07:37
Дополнительное Соглашение в сфере культуры подписали социальные партнёры в Красноярске -
20.09.2025 15:00
Депздрав Орловской области сообщил о дефиците медиков -
20.09.2025 10:52
Работникам «Смарт менеджмент» не выплачивают зарплату на стройке в Орловской области -
20.09.2025 07:08
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
20.09.2025 00:34
Народное собрание Дагестана обсудило формирование заработной платы педагогов в регионе -
19.09.2025 19:37
Названы наиболее востребованные специальности для транспортной сферы ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.