В Москве продлено требование о дистанционной работе для 30% работников
Источник: regnum.ru
Территория: Москва
Требование к работодателям о переводе на удалённый формат работы не менее 30% сотрудников продлено в Москве, сообщил 18 января мэр столицы Сергей Собянин в своём блоге.
Требование к работодателям о переводе на удалённый формат работы не менее 30% сотрудников продлено в Москве, сообщил 18 января мэр столицы Сергей Собянин в своём блоге. Он заявил, что московские власти продлевают режим самоизоляции для пожилых и хронически больных людей до 1 апреля 2022 года. Кроме того, неплохо работает мера по переводу работников на удалённый режим, так как людей становится меньше в общественном транспорте и офисных зданиях. «Также до 1 апреля 2022 г. продлевается требование к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы», — отметил Собянин и призвал по возможности максимально увеличить этот показатель. Пока система здравоохранения в столице справляется с потоком пациентов, новые ограничения вводиться не будут. При планировании новых санитарных мер, связанных с COVID-19, власти Москвы будут исходить из загруженности системы здравоохранения, отметил Собянин. Мэр Москвы также сообщил, что количество заболевших COVID-19 на фоне распространения штамма «Омикрон» удвоилось, на это указывают данные по обращениям к врачам за прошлую неделю. При этом количество госпитализаций пока не растёт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
