В Москве продлено требование о дистанционной работе для 30% работников
Источник: regnum.ru
Территория: Москва
Требование к работодателям о переводе на удалённый формат работы не менее 30% сотрудников продлено в Москве, сообщил 18 января мэр столицы Сергей Собянин в своём блоге.
Требование к работодателям о переводе на удалённый формат работы не менее 30% сотрудников продлено в Москве, сообщил 18 января мэр столицы Сергей Собянин в своём блоге. Он заявил, что московские власти продлевают режим самоизоляции для пожилых и хронически больных людей до 1 апреля 2022 года. Кроме того, неплохо работает мера по переводу работников на удалённый режим, так как людей становится меньше в общественном транспорте и офисных зданиях. «Также до 1 апреля 2022 г. продлевается требование к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы», — отметил Собянин и призвал по возможности максимально увеличить этот показатель. Пока система здравоохранения в столице справляется с потоком пациентов, новые ограничения вводиться не будут. При планировании новых санитарных мер, связанных с COVID-19, власти Москвы будут исходить из загруженности системы здравоохранения, отметил Собянин. Мэр Москвы также сообщил, что количество заболевших COVID-19 на фоне распространения штамма «Омикрон» удвоилось, на это указывают данные по обращениям к врачам за прошлую неделю. При этом количество госпитализаций пока не растёт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 11:30
Самарский профсоюз работников здравоохранения подвёл итоги работы за полугодие
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.