ОАО «РЖД» переводит на дистанционный режим максимальное число сотрудников
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Максимально возможное число сотрудников переводит на дистанционный режим работы ОАО «РЖД» в связи с распространением штамма коронавируса «омикрон».
Максимально возможное число сотрудников переводит на дистанционный режим работы ОАО «РЖД» в связи с распространением штамма коронавируса «омикрон». Об этом в Telegram-канале сообщила пресс-служба холдинга. «В связи с распространением «омикрона» РЖД переводят на удаленный режим работы максимально возможное число сотрудников, не задействованных в перевозочном процессе. В первую очередь - работников старшего возраста, а также не вакцинированных по медицинским показаниям», - говорится в сообщении.В РЖД отметили, что компания минимизирует контакты между сотрудниками, используя дистанционный формат; проводит регулярную дезинфекцию; обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты и контролирует их применение. Кроме того, сформирован кадровый резерв на случай необходимости замены заболевших специалистов. «Ветеранам продолжит помогать сеть волонтерских штабов по всей стране», - добавили в пресс-службе. Уточняется, что на сегодняшний день в РЖД привито более 88% коллектива, иммунитет сформирован у 93% сотрудников. В холдинге напомнили, что в январе в дистанционном режиме работали более 33 тыс. железнодорожников.Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров, которого цитирует пресс-служба, призвал ежедневно уделять пристальное внимание вопросам вакцинации и ревакцинации работников холдинга, поскольку это основная мера защиты от вируса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.