ОАО «РЖД» переводит на дистанционный режим максимальное число сотрудников
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Максимально возможное число сотрудников переводит на дистанционный режим работы ОАО «РЖД» в связи с распространением штамма коронавируса «омикрон».
Максимально возможное число сотрудников переводит на дистанционный режим работы ОАО «РЖД» в связи с распространением штамма коронавируса «омикрон». Об этом в Telegram-канале сообщила пресс-служба холдинга. «В связи с распространением «омикрона» РЖД переводят на удаленный режим работы максимально возможное число сотрудников, не задействованных в перевозочном процессе. В первую очередь - работников старшего возраста, а также не вакцинированных по медицинским показаниям», - говорится в сообщении.В РЖД отметили, что компания минимизирует контакты между сотрудниками, используя дистанционный формат; проводит регулярную дезинфекцию; обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты и контролирует их применение. Кроме того, сформирован кадровый резерв на случай необходимости замены заболевших специалистов. «Ветеранам продолжит помогать сеть волонтерских штабов по всей стране», - добавили в пресс-службе. Уточняется, что на сегодняшний день в РЖД привито более 88% коллектива, иммунитет сформирован у 93% сотрудников. В холдинге напомнили, что в январе в дистанционном режиме работали более 33 тыс. железнодорожников.Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров, которого цитирует пресс-служба, призвал ежедневно уделять пристальное внимание вопросам вакцинации и ревакцинации работников холдинга, поскольку это основная мера защиты от вируса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 11:30
Самарский профсоюз работников здравоохранения подвёл итоги работы за полугодие
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.