Ассоциация банковских служащих Уругвая: причина трудового конфликта - неуступчивость исполнительной власти
Источник: regnum.ru
Территория: Уругвай
Ассоциация банковских служащих Уругвая указывает на неуступчивость исполнительной власти как на причину трудового конфликта, который длится уже несколько недель. Работники государственных банков требуют заключения нового коллективного договора, восстановления заработной платы, укомплектования штата и защиты государственных предприятий, и поэтому проводят постепенные и частичные забастовки в разных частях страны.
Ассоциация банковских служащих Уругвая указывает на неуступчивость исполнительной власти как на причину трудового конфликта, который длится уже несколько недель. Об этом пишет Prensa Latina. Работники государственных банков требуют заключения нового коллективного договора, восстановления заработной платы, укомплектования штата и защиты государственных предприятий, и поэтому проводят постепенные и частичные забастовки в разных частях страны. Отмечается, что Лорена Лавеккья и Матиас Арбису, президент и генеральный секретарь профсоюза, объяснили, что конфликт начался около года назад из-за указания о сокращении вакансий. Они пояснили, что ликвидация персонала вызывает большие трудности в банках из-за сокращений без оценки или реального исследования для их обоснования. «У нас есть частные работники, работающие на государство в абсолютно опасных условиях», — сказали они и отметили, что есть поденщики, «не имеющие доступа к собственным трудовым договорам, которые могут быть уволены в любой момент». Оба профсоюзных деятеля отметили, что в разгар этой ситуации возникли переговоры о новом коллективном договоре, в ходе которых исполнительная власть предложила корректировку заработной платы на 5,8% в будущем, не признавая потери, вызванные инфляционной разницей 2021 года.Лавеккья и Арбису подтвердили готовность вести переговоры, не соглашаясь на снижение зарплаты, «но у нас нет хороших собеседников и конкретных предложений, а мандат профсоюзного собрания заключается в защите коллективного договора и получении новых выгод».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 11:30
Самарский профсоюз работников здравоохранения подвёл итоги работы за полугодие
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.