Озвучена причина сокращений на Владивостокской ТЭЦ-2
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
На Владивостокской ТЭЦ-2 запустили процесс оптимизации производства, 100 сотрудников получили соответствующие уведомления. В ближайшее время им придётся сменить место работы.
Модернизация Владивостокской ТЭЦ-2 привела к необходимости оптимизации производства. Предприятие переходит с твёрдого топлива на природный газ. В следующем году ТЭЦ-2 полностью завершит переход. «Осталась буквально пара угольных котлов. Необходимо, чтобы их выхлопы проходили через фильтры, и станция не пылила. Сейчас они газифицируются», — сообщили в пресс-службе. Уведомления уже получили сотрудники цеха топливоподачи, участка тяжёлой механизации, а также некоторых других подразделений. На предприятии заверили, что процедура сокращения выполняется в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Планируется, что начиная с 20 апреля более 30 человек трудоустроят в другие цеха с сохранением условий работы. Остальным сотрудникам предложили вакансии в других структурных подразделениях филиала на территории Владивостока — СП «Приморские тепловые сети» и СП «ТЭЦ Восточная». Ранее «Восток-Медиа» сообщало о грядущих сокращениях у энергетиков, а также о нарушениях трудовых прав у химиков. В Федерации профсоюзов Приморского края сообщили, что из-за ликвидации Дальнегорского химического комбината «Бор» могут лишиться работы 1830 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.