Озвучена причина сокращений на Владивостокской ТЭЦ-2
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
На Владивостокской ТЭЦ-2 запустили процесс оптимизации производства, 100 сотрудников получили соответствующие уведомления. В ближайшее время им придётся сменить место работы.
Модернизация Владивостокской ТЭЦ-2 привела к необходимости оптимизации производства. Предприятие переходит с твёрдого топлива на природный газ. В следующем году ТЭЦ-2 полностью завершит переход. «Осталась буквально пара угольных котлов. Необходимо, чтобы их выхлопы проходили через фильтры, и станция не пылила. Сейчас они газифицируются», — сообщили в пресс-службе. Уведомления уже получили сотрудники цеха топливоподачи, участка тяжёлой механизации, а также некоторых других подразделений. На предприятии заверили, что процедура сокращения выполняется в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Планируется, что начиная с 20 апреля более 30 человек трудоустроят в другие цеха с сохранением условий работы. Остальным сотрудникам предложили вакансии в других структурных подразделениях филиала на территории Владивостока — СП «Приморские тепловые сети» и СП «ТЭЦ Восточная». Ранее «Восток-Медиа» сообщало о грядущих сокращениях у энергетиков, а также о нарушениях трудовых прав у химиков. В Федерации профсоюзов Приморского края сообщили, что из-за ликвидации Дальнегорского химического комбината «Бор» могут лишиться работы 1830 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по трудоустройству и содействию занятости -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края острый дефицит кадров -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
