Запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор»
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) напомнила, что в марте–апреле 2022 года запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор».
По данным профсоюзов, в связи с ликвидацией предприятия запланировано сокращение 1 830 работников. Разъяснения по ситуации дали в пресс-службе Дальнегорского ГОК. На предприятии уточнили, что по этой теме руководство комбината держит вопрос на контроле. «Говорить о том, что будут сокращения в марте–апреле — преждевременно», — резюмировал пресс-секретарь. Также ФППК сообщили, что нарушаются трудовые права сотрудников предприятия. В частности, с середины весны 2021 года не обновляются данные по ОМС, пенсионному страхованию и не производятся налоговые отчисления. По данным профсоюзов, в будущем это приведет к проблемам при выходе на пенсию, выплате компенсаций и получением налоговых вычетов. «Судебные заседания по делу о несостоятельности ООО „ДХК БОР“ проходят в установленном порядке, предприятием готовятся ходатайства, отзывы и предоставляются дополнительные материалы к делу. Мы сами ожидаем решения суда по этому вопросу», — прокомментировали ситуацию в пресс-службе Дальнегорского ГОК. Горно-обогатительный комбинат продолжает работать и развиваться. За 2021 предприятие добыло руды на 20% больше, чем в 2020 году. Ранее «Восток-Медиа» сообщало о причинах сокращения 100 работников Владивостокской ТЭЦ-2. Её сотрудникам в ближайшее время придётся сменить работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.02.2026 08:21
В районах Крайнего Севера Красноярья трудоустроены тысячи специалистов -
11.02.2026 07:55
МБУ “Специализированное дорожное управление” Воркуты сокращает всех работников -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
11.02.2026 06:50
Работники французских предприятий LVMH готовятся к забастовке -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:42
Рослеспрофсоюз держит на контроле ситуацию на Жешартском фанерном комбинате -
10.02.2026 15:21
Уровень безработицы в Воронежской области снизился до исторического минимума -
10.02.2026 13:50
В Свердловской области увеличилось число работников с неполной занятостью -
10.02.2026 10:18
Средняя зарплата работников снизилась в Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
