Запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор»
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) напомнила, что в марте–апреле 2022 года запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор».
По данным профсоюзов, в связи с ликвидацией предприятия запланировано сокращение 1 830 работников. Разъяснения по ситуации дали в пресс-службе Дальнегорского ГОК. На предприятии уточнили, что по этой теме руководство комбината держит вопрос на контроле. «Говорить о том, что будут сокращения в марте–апреле — преждевременно», — резюмировал пресс-секретарь. Также ФППК сообщили, что нарушаются трудовые права сотрудников предприятия. В частности, с середины весны 2021 года не обновляются данные по ОМС, пенсионному страхованию и не производятся налоговые отчисления. По данным профсоюзов, в будущем это приведет к проблемам при выходе на пенсию, выплате компенсаций и получением налоговых вычетов. «Судебные заседания по делу о несостоятельности ООО „ДХК БОР“ проходят в установленном порядке, предприятием готовятся ходатайства, отзывы и предоставляются дополнительные материалы к делу. Мы сами ожидаем решения суда по этому вопросу», — прокомментировали ситуацию в пресс-службе Дальнегорского ГОК. Горно-обогатительный комбинат продолжает работать и развиваться. За 2021 предприятие добыло руды на 20% больше, чем в 2020 году. Ранее «Восток-Медиа» сообщало о причинах сокращения 100 работников Владивостокской ТЭЦ-2. Её сотрудникам в ближайшее время придётся сменить работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2026 15:27
Проведено заседание рабочей группы по финансовому оздоровлению ГУП "ЖКХ РС (Я)" в Якутии -
24.04.2026 12:56
О ситуации с долгами по зарплатам перед уволившимися работниками СК «ЗМК-Сибирь» -
24.04.2026 12:15
В Восточном округе Москвы стартовала Первомайская акция -
24.04.2026 11:31
Более 13,8 тыс. специалистов не хватает в Вологодской области -
24.04.2026 11:13
Минтруд РФ включил Башкортостан в число лидеров по проведению ярмарки трудоустройства -
24.04.2026 10:22
Семинар для членов рабочей группы Московской трехсторонней комиссии состоялся в Мосгордуме -
24.04.2026 09:43
Х Форум по охране труда состоялся в Смоленске -
24.04.2026 09:37
Выросло финансирование проекта по подготовке кадров для АПК в Самарской области -
24.04.2026 08:29
Работникам «ЭСК «Энергомост» в Екатеринбурге выплачены долги по зарплате -
24.04.2026 03:50
Минтруд Татарстана проводит опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах
В стране и за рубежом >>
-
23.04.2026 18:19
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
20.04.2026 13:30
В Общественный совет при Минтруде РФ включены представители общероссийских профсоюзов -
23.04.2026 07:45
Росстат: просроченная задолженность по заработной плате выросла на 6% в марте -
22.04.2026 12:30
Делегация крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов посетила коллег в КНДР -
21.04.2026 00:00
Профсоюз южнокорейского Samsung требует увеличения зарплаты работников -
23.04.2026 11:18
Работники турецкой компании Doruk Madencilik вышли на акцию протеста -
22.04.2026 18:15
Министерство труда Казахстана рассматривает возможности пожизненных выплат шахтерам -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
22.04.2026 07:10
"Нефтегазстройпрофсоюз" реализует проект “Голос Профсоюза” для вовлечения молодежи -
19.04.2026 22:12
ВКП и Ассоциация «СИЗ» обсудили сотрудничество в сфере охраны труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
