Запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор»
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) напомнила, что в марте–апреле 2022 года запланировано массовое сокращение сотрудников Дальнегорского химического комбината «Бор».
По данным профсоюзов, в связи с ликвидацией предприятия запланировано сокращение 1 830 работников. Разъяснения по ситуации дали в пресс-службе Дальнегорского ГОК. На предприятии уточнили, что по этой теме руководство комбината держит вопрос на контроле. «Говорить о том, что будут сокращения в марте–апреле — преждевременно», — резюмировал пресс-секретарь. Также ФППК сообщили, что нарушаются трудовые права сотрудников предприятия. В частности, с середины весны 2021 года не обновляются данные по ОМС, пенсионному страхованию и не производятся налоговые отчисления. По данным профсоюзов, в будущем это приведет к проблемам при выходе на пенсию, выплате компенсаций и получением налоговых вычетов. «Судебные заседания по делу о несостоятельности ООО „ДХК БОР“ проходят в установленном порядке, предприятием готовятся ходатайства, отзывы и предоставляются дополнительные материалы к делу. Мы сами ожидаем решения суда по этому вопросу», — прокомментировали ситуацию в пресс-службе Дальнегорского ГОК. Горно-обогатительный комбинат продолжает работать и развиваться. За 2021 предприятие добыло руды на 20% больше, чем в 2020 году. Ранее «Восток-Медиа» сообщало о причинах сокращения 100 работников Владивостокской ТЭЦ-2. Её сотрудникам в ближайшее время придётся сменить работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
