Фото: pixabay.com
Евросоюз намерен переквалифицировать гиг-работников в сотрудников платформ
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бельгия
Работники некоторых крупных интернет-платформ, работающих в гиг-экономике в Европе, будут переквалифицированы в сотрудников этих компаний, согласно новому предложению Евросоюза по платформенным работникам.
Работники некоторых крупных интернет-платформ, работающих в гиг-экономике в Европе, будут переквалифицированы в сотрудников этих компаний, согласно новому предложению Евросоюза по платформенным работникам. В основе предложения, представленного Европейской комиссией, лежит идея переложить бремя доказательства статуса плфтформенных работников на платформы, сообщает Euractiv с сосылкой на Европейскую конфедерацию профсоюзов. Согласно первоначальному проекту, платформы должны соответствовать как минимум двум критериям из пяти, чтобы автоматически переквалифицировать своих работников из самозанятых в наемных сотрудников. Эти критерии: определение или ограничение вознаграждения; требование особых правил внешнего вида, таких как униформа; контроль за работой работников, ограничение свободы выбора рабочего графика; и ограничение возможности наращивания клиентской базы. По оценкам Еврокомиссии, это изменит статус занятости около 4 млн человек. - Компаниям-платформам придется приложить немало труда, потратить большие средства, чтобы попытаться обойти тесты, установленные для них Евросоюзом, и сохранить свою бизнес-модель, основанную на эксплуатации, - сказал секретарь конфедерации ETUC Людовик Воэ. По словам представителей профсоюза, Uber, Glovo, Deliveroo, Amazon Mechanical Turk и Cuideo не пройдут "тест на самозаятость". Эти платформы были выбраны для того, чтобы дать репрезентативное представление об экономике платформы. - Преждевременно размышлять о том, как предложение Еврокомиссии повлияет на различные бизнес-модели, не в последнюю очередь потому, что между тем, что обсуждается, и тем, что будет окончательн перенесено в законодательство государствами-членами есть значительные возможности для изменений, - сказал представитель Delivery Platforms Europe в интервью Euractiv.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.11.2024 14:30
Губернатор Кемеровской области встретился с коллективом ООО «Шахта «Инская» -
18.11.2024 13:00
В Удмуртии проведены профориентационные занятия для школьников -
18.11.2024 11:43
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
18.11.2024 11:22
Собственник шахты «Инская» начал процедуру сокращения работников -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
18.11.2024 07:41
Правительство Красноярского края обсудило повышение региональной выплаты бюджетникам -
18.11.2024 03:21
В Государственной Думе РФ предложили ввести четырехдневную рабочую неделю для многодетных и одиноких родителей -
18.11.2024 00:00
В Алтайском крае планируется установить региональные соцвыплаты для работников скорой помощи -
18.11.2024 00:00
Работникам шахты "Инская" не выплатили долги по зарплате -
16.11.2024 11:15
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве детей-сирот
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.