Директора волгоградских заводов поддержали идею оплачивать три дня лечения сотрудников с недомоганием
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Руководители предприятий Волгоградской области поддержали предложение губернатора Андрея Бочарова о предоставлении сотрудникам с легким недомоганием трех дней на выздоровление без оформления больничного листа.
Руководители предприятий Волгоградской области поддержали предложение губернатора Андрея Бочарова о предоставлении сотрудникам с легким недомоганием трех дней на выздоровление без оформления больничного листа. Об этом главе региона сообщил председатель совета при губернаторе по развитию промышленности и топливно-энергетического комплекса Сергей Четвериков на рабочей встрече. В ней также принял участие член того же совета, депутат городской думы Волгограда, директор Волгоградского алюминиевого завода Юрий Моисеев. Предложение о трех днях было озвучено губернатором Андреем Бочаровым накануне. Его поддержала трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Члены комиссии призвали работодателей в Волгоградской области предоставлять работникам с симптомами ОРВИ три оплачиваемых дня отдыха с момента появления признаков болезни с сохранением заработной платы для лечения на дому. Заболевшим сотрудникам в таких случаях необходимо будет направить личное заявление работодателю, в том числе в электронном виде. На сегодняшней встрече губернатор, Четвериков и Моисеев также обсудили работу промышленного сектора в условиях распространения нового омикрон-штамма и дополнительные меры для сохранения жизни и здоровья работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов -
13.11.2025 15:26
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Мурстрой» -
13.11.2025 14:41
На Павловском автобусном заводе подвели итоги конкурса «Лучшая профсоюзная организация» -
13.11.2025 14:20
Перечислены средства на зарплату работников МУП «ТТП» -
13.11.2025 14:11
Комитет Государственной Думы РФ одобрил ко второму чтению законопроект об увеличении МРОТ -
13.11.2025 13:40
Представлены сведения о трудоустройстве молодых врачей в медучреждения Пензенской области
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
